لقد رأيت مؤخرًا خبرًا مثيرًا للاهتمام حول قيام كبار المسؤولين في فريق Qwen التابع لشركة Alibaba بتقديم استقالاتهم بأنفسهم في الفترة من 3 إلى 4 مارس الماضي

وفقًا للتقرير، قدم لين جون يانغ، المسؤول التقني عن Qwen، استقالته رسميًا، وفي صباح يوم 4 مارس نشر على منصة X أنه يودع فريق Qwen المحبوب، وعضو آخر في الفريق هو كايكسين لي أعلن أيضًا استقالته في نفس اليوم

ما يلفت الانتباه هو أن تانج جي، الرئيس التنفيذي لشركة Zhipu AI، رد على الفور بدعوة لين جون يانغ وكايكسين لي للانضمام إلى فريقه، مما يظهر تنافسًا مفتوحًا في صناعة الذكاء الاصطناعي في نفس اليوم، حيث أعلن هانغ هينغشوان، رئيس التدريب بعد نموذج Qwen، استقالته أيضًا، وتولى زو هاو، الباحث من DeepMind، المنصب بدلاً منه، كما أن هوي بينيوان، رئيس فريق Qwen Code، انتقل إلى Meta منذ يناير من هذا العام

سبب استقالة لين جون يانغ يعود إلى إعادة هيكلة شركة Tongyi Lab التي كانت تخطط لفصل Qwen عن الهيكل الأفقي القديم وتقسيمه إلى فرق حسب الوظائف، مثل التدريب الأولي، والتدريب اللاحق، ومعالجة البيانات، مما قلل من نطاق إدارته وتعارض مع رؤيته التقنية التي ترى أن الفرق يجب أن تعمل بشكل متصل ومترابط

بعض المسؤولين في Alibaba غير راضين عن إصدار Qwen-3.5 في ليلة رأس السنة الصينية، ووصفوه بأنه منتج شبه مكتمل

أما بالنسبة للين جون يانغ، فهو من مواليد عام 1993، وحصل على درجة الماجستير من جامعة بكين في عام 2019، وانضم إلى أكاديمية DAMO التابعة لـ Alibaba في عام 2025، وحصل على رتبة P10 وهو أصغر شخص في Alibaba يتولى هذا المنصب، مما يدل على إمكانياته، لذا فإن استقالته تمثل خسارة ذات دلالة كبيرة للفريق