El mecanismo de distribución de beneficios de DEV realmente necesita ser revisado. O bien el fondo de reserva está demasiado bajo (solo en el nivel de 1k), o la proporción de distribución de beneficios está severamente sesgada: el 95% de las ganancias se distribuyen al equipo de DEV, mientras que los titulares de tokens terminan siendo meramente accesorios. Con este diseño, realmente es difícil que la comunidad tenga motivación para mantener a largo plazo. Parece que muchos proyectos están usando esta misma estrategia, es hora de reflexionar sobre ello.
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down_only_larry
· 2025-12-21 04:17
¿El 95% se lo queda uno mismo, así que venimos a trabajar para el equipo? Me muero de risa.
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GovernancePretender
· 2025-12-18 12:38
¿95%? Vaya, esto es simplemente un modelo para hacer caer a los novatos, lo he visto demasiadas veces.
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BoredStaker
· 2025-12-18 12:37
¿El 95% para uno mismo? ¿No es esto la operación estándar de las monedas sin respaldo?
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TokenDustCollector
· 2025-12-18 12:35
¿El 95% para uno mismo? ¿No es eso robar a mano armada?
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SandwichTrader
· 2025-12-18 12:08
¿El 95% para uno mismo? ¿Eso es un dividendo? Esto es solo otra forma de decir que te están cortando las cosechas.
El mecanismo de distribución de beneficios de DEV realmente necesita ser revisado. O bien el fondo de reserva está demasiado bajo (solo en el nivel de 1k), o la proporción de distribución de beneficios está severamente sesgada: el 95% de las ganancias se distribuyen al equipo de DEV, mientras que los titulares de tokens terminan siendo meramente accesorios. Con este diseño, realmente es difícil que la comunidad tenga motivación para mantener a largo plazo. Parece que muchos proyectos están usando esta misma estrategia, es hora de reflexionar sobre ello.