Los trabajadores a tiempo parcial en EE. UU. que aspiran a puestos a tiempo completo han ido en aumento de manera constante. Aquí está el truco: cuando llegan las dificultades económicas, estas personas suelen ser las primeras en ser sacrificadas. El aumento del subempleo durante las fases de crecimiento a menudo indica problemas futuros. A medida que la economía se enfría, los empleadores suelen reducir horas antes de realizar despidos directos, afectando más a los trabajadores más vulnerables. Este cambio en la dinámica del mercado laboral no debe ser ignorado, especialmente cuando piensas en los ciclos de mercado más amplios y en dónde fluye el capital durante las recesiones.
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AmateurDAOWatcher
· hace7h
Otra vez la misma estrategia, cuando la economía va bien, les prometen cosas a los trabajadores a tiempo parcial, y cuando la situación empeora, despiden a los primeros... Los capitalistas realmente no tienen ideas nuevas
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NeverPresent
· hace7h
De verdad, los trabajadores son los que peor lo pasan, cuando la economía va mal son los primeros en ser eliminados
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Anon32942
· hace7h
Los reyes de las apuestas deben despertar, cuando la economía empeora, los despidos primero afectan a los trabajadores a tiempo parcial...
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APY_Chaser
· hace7h
Los reyes de las apuestas deben huir cuando no puedan más, esta señal no está equivocada
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TokenDustCollector
· hace7h
Otra vez la teoría del ciclo económico que arranca a los pequeños inversores... ¿Esta vez son los trabajadores a tiempo parcial los que les reducen las horas?
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FundingMartyr
· hace7h
Los trabajadores temporales son los primeros en perder sus empleos, esa es la realidad, el capital siempre le debe una disculpa a los trabajadores de base.
Los trabajadores a tiempo parcial en EE. UU. que aspiran a puestos a tiempo completo han ido en aumento de manera constante. Aquí está el truco: cuando llegan las dificultades económicas, estas personas suelen ser las primeras en ser sacrificadas. El aumento del subempleo durante las fases de crecimiento a menudo indica problemas futuros. A medida que la economía se enfría, los empleadores suelen reducir horas antes de realizar despidos directos, afectando más a los trabajadores más vulnerables. Este cambio en la dinámica del mercado laboral no debe ser ignorado, especialmente cuando piensas en los ciclos de mercado más amplios y en dónde fluye el capital durante las recesiones.