¿Qué estados con altos salarios ofrecen las mejores oportunidades profesionales? Esto es lo que muestran los datos

Cuando se trata de aumentar tus ingresos, la geografía importa más de lo que la mayoría de la gente piensa. Un análisis reciente de Affordable Contractors Insurance examinó datos de empleo, salarios medianos, tasas impositivas y potencial de crecimiento en todo el país para identificar qué estados realmente cumplen con la promesa de mayores ganancias. Los hallazgos revelan una imagen clara: algunos estados están mucho mejor posicionados que otros para ayudar a los trabajadores a maximizar su potencial de ingresos.

El estudio analizó 10 estados con altos salarios utilizando múltiples métricas—asequibilidad, salario anual mediano, tasas de crecimiento salarial, carga fiscal sobre la renta, tasas de empleo y puntuaciones de potencial de ingreso. Lo interesante es que las mejores oportunidades no siempre están donde uno esperaría.

Mejores resultados: Dónde se encuentran el dinero y las oportunidades

Florida lidera el grupo con un salario anual mediano de $60,210, cero impuestos estatales sobre la renta y una impresionante tasa de empleo del 96.2%. Aunque no tiene el salario mediano más alto de la lista, su combinación de ausencia de impuestos y fuerte empleo la hace especialmente atractiva para quienes buscan aprovechar al máximo sus ingresos.

Colorado y Washington ofrecen salarios medianos más altos—$71,960 y $78,130 respectivamente. El crecimiento salarial del 5.8% en Washington destaca, sugiriendo que los trabajadores allí ven aumentos anuales más consistentes. Ambos estados equilibran un potencial de ingreso decente con índices de asequibilidad razonables.

Dakota del Norte merece atención por su excepcional tasa de empleo del 97.5%, la más alta de la lista. Con un salario mediano de $59,050 y una carga mínima de impuestos sobre la renta (1.95-2.5%), representa estabilidad para quienes priorizan la seguridad laboral junto con una remuneración razonable.

Texas completa la lista de estados sin impuestos sobre la renta, ofreciendo un salario mediano de $61,240 y una tasa de empleo del 95.9%. Al igual que Florida, permite a los trabajadores conservar más de lo que ganan sin sacrificar el potencial de ingreso.

Opciones de nivel medio que vale la pena considerar

Dakota del Sur, Utah y Alaska aportan diferentes fortalezas. Dakota del Sur no tiene impuestos estatales sobre la renta, pero su índice de asequibilidad es el más bajo (62) entre los mejores. Utah muestra un sólido crecimiento salarial del 4% con una tasa de empleo del 96.7%. Alaska, aunque costosa para vivir, compensa con un salario mediano de $69,880 y un fuerte crecimiento salarial del 5.8%.

Nuevo Hampshire y Montana completan la lista, ambos con altas tasas de empleo (97% y 97.1%) y un crecimiento salarial respetable, aunque con salarios medianos más moderados y tasas impositivas más altas que sus competidores.

Qué significa esto para tu estrategia profesional

Una idea clave: no te fijes solo en el salario mediano. Un estado con un salario mediano más bajo pero sin impuestos sobre la renta y con buena asequibilidad podría dejarte con más dinero en el bolsillo que uno con salarios más altos pero con impuestos elevados y costos de vida caros. Los datos confirman lo que los expertos en impuestos han señalado durante mucho tiempo: los estados sin impuestos sobre la renta no necesariamente implican una carga fiscal total menor, ya que esos estados se financian de otras maneras.

La tasa de empleo importa tanto como el salario. Una tasa de empleo superior al 97% indica un mercado laboral fuerte, lo que facilita cambios de empleo, mejor negociación salarial y menor riesgo de desempleo prolongado. El porcentaje de crecimiento salarial también es revelador—los estados con un crecimiento anual del 5%+ sugieren que los trabajadores allí aumentan su potencial de ingreso más rápido que el promedio nacional.

Cómo hacer la mudanza: qué investigar antes de trasladarte

Si estás pensando en mudarte a uno de estos estados con altos salarios, no te limites a mirar los números principales. Verifica las condiciones actuales del mercado laboral a través de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., que rastrea el crecimiento sectorial y las tendencias de desempleo por región. Los diferentes estados atraen distintas industrias—lo que prospera en Colorado puede no tener tanto éxito en Dakota del Norte.

El peso fiscal requiere un cálculo cuidadoso. Un impuesto estatal sobre la renta del 7% en Washington podría aún resultar en un ingreso neto mejor que en un estado con 0% si el costo de vida es proporcionalmente menor. Considera impuestos a la propiedad, impuestos sobre ventas y otros impuestos locales al hacer tus cálculos.

En resumen: los estados con altos salarios no son una solución única para todos. La mejor estrategia dependerá de tu industria, salario actual, preferencias de estilo de vida y metas financieras a largo plazo. Pero usar estos datos como punto de partida puede ayudarte a reducir tu búsqueda a los estados donde las condiciones económicas realmente apoyan un potencial de ingreso ambicioso.

Análisis basado en datos de 2024 de Affordable Contractors Insurance que examina asequibilidad, salario anual mediano, crecimiento salarial promedio, tasas de impuestos sobre la renta estatales, tasas de empleo e índices de potencial de ingreso en los 10 estados principales.