Trabajar en Portugal: ¿Vale la pena ganar € 870 en 2025?

Muchos brasileños sueñan con una carrera en Portugal, pero la pregunta que no sale de la cabeza es: ¿cuánto se gana realmente allí? Y lo más importante: ¿cuánto queda al final del mes después de pagar las cuentas?

El salario mínimo de Portugal en 2025 es de € 870 mensuales en el continente, lo que equivale aproximadamente a R$ 5.580 en la conversión actual. A simple vista, parece una fortuna en comparación con los R$ 1.518 de Brasil. Pero cuando miras lo que realmente sale de tu bolsillo tras las deducciones obligatorias y el costo de vida local, la historia se vuelve mucho más compleja.

Lo que realmente recibes: descuentos y salario neto

Aquí está el gran “pero”: el salario mínimo de Portugal sufre deducciones significativas antes de llegar a tu cuenta.

La Seguridad Social cobra 11% de descuento obligatorio a todos los trabajadores. Si ganas € 870, inmediatamente salen € 95,70 de esa cantidad. Luego viene el IRS (Impuesto de Renta Portugués), que varía según tu situación familiar y dependientes.

En la práctica, quien recibe el salario mínimo de Portugal queda con aproximadamente € 770 a € 800 netos por mes — dependiendo de cuántos dependientes tenga y cómo esté clasificado en el sistema fiscal.

Ejemplo real:

• Salario bruto: € 870
• Seguridad Social (-11%): € 95,70
• Saldo para gastos: € 774,30
• Con posible retención de IRS: € 750 a € 770

Costo de vida: cuánto cuesta vivir en Portugal

La cuestión que decide si € 770 es “mucho” o “poco” es: ¿cuánto necesitas gastar para vivir?

Según datos de costo de vida europeo, una persona sola gasta en promedio € 1.800 por mes en Portugal, mientras que una familia de cuatro personas necesita aproximadamente € 3.300. Esto coloca a Portugal como el segundo país más accesible de Europa Occidental — pero aún significativamente más caro que Brasil.

Gastos básicos mensuales:

La alimentación varía bastante: un plato ejecutivo cuesta € 12, el pollo € 3,36 por kilo, el queso € 4,90 por 500 gramos. Cocinar en casa es más barato, pero las comidas fuera son frecuentes.

La vivienda consume la mayor parte del presupuesto. Un apartamento T2 (dos habitaciones, aproximadamente 85m²) en zona noble cuesta € 1.518. La misma superficie en barrios comunes cuesta € 1.005. Si quieres un estudio para ahorrar, lo encuentras por € 729 en regiones menos centrales.

El transporte mensual (pase) cuesta € 35, mientras que la gasolina está en € 1,69 por litro. La factura de electricidad, agua y gas suma aproximadamente € 112 mensuales. Academia: € 34. Consulta médica: € 65.

¿Es viable vivir con el salario mínimo de Portugal?

Técnicamente sí, pero con importantes reservas.

En las grandes ciudades — Lisboa y Oporto — la situación es ajustada. Si alquilas un estudio por € 729, más € 50 en servicios, € 35 en transporte y € 200 en alimentación, ya se han ido € 1.014 de tus € 770 de ingreso neto. Aún faltan gastos en ropa, higiene, seguros, ocio.

El resultado es que vivir con el salario mínimo de Portugal en Lisboa o Oporto requiere disciplina absoluta, compartir apartamento o vivir en ciudades dormitorio.

En ciudades medianas o pequeñas, la adaptación es factible. Los alquileres son un 30-40% más bajos, y puedes mantener un ritmo de vida cómodo incluso con el salario mínimo.

Cómo se compara el salario mínimo de Portugal con Brasil

La comparación nominal engaña. Sí, € 870 es más de tres veces el salario mínimo brasileño (R$ 1.518). Pero:

En Brasil: El trabajador con salario mínimo sufre deducciones menores y puede ahorrar proporcionalmente más. Algunos costos básicos — como transporte público y alimentación en zonas periféricas — son relativamente más accesibles.

En Portugal: El salario es mayor, pero las deducciones (Seguridad Social + IRS) y el costo de vida consumen una porción más significativa. Además, Portugal cobra más por servicios, alquileres y productos importados.

La gran diferencia está en las profesiones por encima del piso salarial. Un desarrollador, ingeniero o profesional calificado en Portugal gana dos a cuatro veces más que el salario mínimo de Portugal — y ahí la ventaja queda clara. En Lisboa y Oporto, estos profesionales reciben salarios que rivalizan con ciudades europeas mayores, manteniendo un costo de vida ligeramente menor.

Evolución y política salarial en Portugal

En 2024, el piso era € 820. En 2025, llegó a € 870 en el continente. En las regiones autónomas el valor es discretamente superior: Madeira ofrece € 913,50 y Azores € 915.

Esta trayectoria de aumento gradual refleja un compromiso gubernamental de acercamiento a la media europea, aunque Portugal aún mantiene uno de los pisos más bajos de Europa Occidental según datos de Eurostat.

¿Cuánto ganas por hora?

Con el salario mínimo de Portugal en € 870 y una jornada de 176 horas mensuales (40h semanales), el valor de la hora ronda los € 4,94. Trabajar a medio tiempo rendiría aproximadamente € 435 mensuales.

Las profesiones especializadas multiplican ese valor por dos, tres o incluso cuatro veces.

¿Vale la pena emigrar a Portugal?

La respuesta depende de tu escenario:

Para quienes tienen formación calificada: Vale mucho la pena. Profesionales con experiencia valorados en el mercado europeo logran salarios que proporcionan una calidad de vida significativamente superior a la de Brasil, con seguridad social, sistemas de salud y educación estructurados.

Para quienes solo recibirían el salario mínimo de Portugal: La viabilidad existe, pero requiere ubicación estratégica (ciudades medianas, no Lisboa/Oporto), compartir vivienda y control financiero riguroso. Aún así, ofrece mejor acceso a servicios públicos y seguridad social.

Para quienes buscan crecimiento profesional: Portugal funciona como escalón. Comenzar en el piso salarial y progresar en la carrera hace que la experiencia sea altamente provechosa a medio plazo.

Conclusión

El salario mínimo de Portugal de € 870 en 2025 es numéricamente superior al brasileño, pero la realidad financiera de quienes viven allí es más matizada. La deducción de Seguridad Social reduce significativamente el monto recibido, mientras que el alquiler, la alimentación y los servicios consumen una proporción considerable de los ingresos.

Para inmigrantes con cualificación profesional, Portugal ofrece un camino sólido de progresión y calidad de vida. Para quienes dependerían solo del piso salarial, el cambio requiere un análisis cuidadoso de la ciudad elegida, capacidad de adaptación y, preferiblemente, un plan claro de evolución profesional.

La decisión no debe basarse solo en comparación de números, sino en una evaluación integral: tu potencial salarial específico, costo de vida en la región elegida, demanda por tu profesión en el mercado portugués y objetivos personales a largo plazo.