Últimamente he estado investigando las políticas de jubilación globales, y honestamente, es bastante revelador lo diferente que abordan esto los países. La mayoría de las personas en EE. UU. piensan que los 65 son la edad estándar, pero en realidad hay muchos lugares donde puedes retirarte mucho antes.

Toma Indonesia, por ejemplo. Actualmente, tanto hombres como mujeres pueden jubilarse a los 57 años, aunque están aumentando gradualmente esa edad hasta los 65 para 2043. El sistema te permite tomar un pago único o pagos parciales a lo largo del tiempo. Bastante sencillo en comparación con otros.

La situación en India es interesante porque varía según el sector. Los empleados gubernamentales generalmente se jubilan a los 60, y los trabajadores del sector privado en ciertos esquemas de pensiones pueden acceder a los 58 con al menos 10 años de contribuciones. Aunque, honestamente, la cobertura es bastante limitada—solo alrededor del 12% de los trabajadores indios tienen acceso a estos programas.

Arabia Saudita está en 58 para hombres y mujeres ahora, y en realidad aumentaron las pensiones mínimas en un 20% en 2023. Eso no se ve en todos lados.

China tiene toda esta cuestión de género y tipo de trabajo. Los hombres se jubilan a los 60, las mujeres de cuello blanco a los 55, las mujeres de cuello azul a los 50. Algunos trabajos físicamente exigentes permiten que las personas salgan incluso antes. La estructura de pensiones se divide en una pensión básica (1% del salario promedio por año de cobertura) y cuentas de contribución individual (8% de los salarios anualmente).

Rusia actualmente tiene 60 para hombres y 55 para mujeres, pero planean avanzar hacia los 65 y 60 respectivamente para 2028. Aunque hay una opción de salida anticipada si has trabajado lo suficiente—42 años para hombres, 37 para mujeres.

Turquía también está aumentando gradualmente su edad de jubilación, apuntando a los 65 para todos para 2044. Ahora es 60 para hombres, 58 para mujeres.

Sudáfrica, Colombia, Costa Rica y Austria completan la lista con sus propios sistemas. Sudáfrica tiene una pensión basada en medios, a los 60; Colombia ofrece opciones públicas y privadas duales a los 62 para hombres y 57 para mujeres; Costa Rica a los 65 con requisitos de contribución; y Austria está aumentando la edad de jubilación de las mujeres de 60 a eventualmente 65 para igualar a los hombres.

Lo que es sorprendente es compararlo con la edad de jubilación en el Reino Unido—actualmente 68 y todavía en aumento. Hace que estos otros países parezcan bastante generosos en comparación. ¿La verdadera conclusión? Si quieres jubilarte joven en cualquier lugar, necesitas contribuir de manera constante durante años. Sin atajos. Estas edades pueden parecer jóvenes en papel, pero los requisitos de contribución suelen ser bastante estrictos.