CEO Cobo 神鱼 menunjukkan bahwa manajemen bisnis tradisional didasarkan pada sistem SOP, seiring kedatangan AI, perusahaan harus merestrukturisasi alur kerja agar AI dapat berkolaborasi dengan manusia, bukan hanya sebagai alat. Ini akan menyebabkan perubahan struktur organisasi, hilangnya tembok antar departemen, dan peran karyawan juga akan bertransformasi menjadi pengawas dan pengambil keputusan. Saat ini, banyak perusahaan seperti Block sedang melakukan PHK untuk menyesuaikan diri dengan perubahan produktivitas yang dibawa oleh AI.