Perusahaan Inggris memperketat proyeksi pertumbuhan upah mereka meskipun inflasi tetap keras kepala. Data terbaru menunjukkan bahwa perusahaan sedang menyesuaikan harapan kenaikan gaji di seluruh sektor, menandakan sentimen perekrutan yang berhati-hati. Namun, tekanan harga yang terus-menerus membuat perusahaan tetap berada di bawah tekanan—pengusaha menghadapi dilema antara menahan biaya tenaga kerja dan menarik talenta. Dinamika upah-inflasi ini patut diperhatikan. Di pasar kripto, hambatan ekonomi seperti ini biasanya mendorong minat institusional terhadap aset alternatif sebagai lindung nilai terhadap volatilitas pasar tradisional. Ketika bank sentral menjaga suku bunga tetap tinggi dan hasil riil tetap tertekan, aset digital sering kali mendapatkan manfaat sebagai diversifikasi portofolio.