Pernahkah Anda memperhatikan bagaimana orang tampaknya menulis surat keluar terpanjang saat mereka meninggalkan proyek kripto yang mencurigakan? Ada sesuatu yang mengisyaratkan pola itu. Anda mungkin berpikir jika semuanya sah dan transparan, anggota tim yang pergi akan dengan tenang melanjutkan hidup mereka. Tetapi saat seseorang merasa perlu menjelaskan diri secara terbuka atau menjauhkan nama mereka dari organisasi, biasanya itu menandakan sesuatu yang salah di balik layar. Postingan perpisahan yang panjang dari karyawan bukanlah kebetulan—mereka sering kali merupakan upaya untuk menjaga reputasi mereka sebelum hal yang tak terelakkan terjadi. Membuat Anda berpikir tentang seperti apa sebenarnya budaya tempat kerja di beberapa usaha blockchain ketika orang merasa terpaksa menulis manifesto saat mereka keluar.