Industri Kripto Melakukan PHK Ratusan Orang dalam Beberapa Minggu, AI dan Pasar Bearish Dijadikan Alasan

Penulis: CoinDesk

Terjemahan: Deep潮 TechFlow

Deep潮 Pengantar: Algorand, Gemini, Crypto.com, OP Labs secara berurutan melakukan PHK dalam beberapa minggu terakhir, dengan alasan resmi setengah mengarah ke “lingkungan makro yang tidak baik” dan setengahnya lagi ke “penggantian tenaga kerja oleh AI”.

Namun seorang pendiri lembaga perekrutan kripto secara langsung mengungkapkan bahwa PHK ini tidak terlalu berkaitan dengan AI, melainkan lebih merupakan hasil dari kemunduran kolektif seluruh jalur—restaking, DePIN, L2—yang sedang menyusut secara bersama-sama.

Seorang pengelola kanal memperingatkan bahwa jumlah PHK sebenarnya jauh lebih tinggi daripada angka yang diumumkan secara publik.

Berikut adalah isi lengkapnya:

Poin-poin utama

Algorand, Gemini, Block, Crypto.com, OP Labs, PIP Labs, dan Messari semuanya melakukan PHK baru-baru ini

Alasan yang diberikan oleh masing-masing perusahaan bervariasi dari harga token yang rendah hingga integrasi AI

Sejak 2023, Messari telah menyelesaikan tiga putaran PHK, jumlah karyawannya berkurang dari target 1.000 menjadi sekitar 140 saat ini

Pada hari Rabu, Yayasan Algorand bergabung dalam tren PHK perusahaan kripto, mengurangi sekitar 25% dari tim yang kurang dari 200 orang, dengan alasan “ketidakpastian lingkungan makro global” dan penurunan pasar kripto yang lebih luas.

PHK ini terjadi di tengah merebaknya tren PHK di industri. Pada bulan Februari, Gemini Space Station mengumumkan pengurangan sekitar 200 posisi, sekitar seperempat dari total karyawannya, dan hingga pertengahan Maret angka ini meningkat menjadi 30%. Pada hari Kamis, Crypto.com menyatakan akan mengurangi 12%, sekitar 180 posisi.

Sebelumnya, OP Labs yang membangun blockchain L2 Optimism mengurangi 20 karyawan bulan ini, dan PIP Labs di balik Story Protocol mengurangi 5 karyawan penuh waktu dan 3 kontraktor, sekitar 10% dari total karyawannya. Penyedia data kripto yang kini memposisikan diri sebagai perusahaan prioritas AI, Messari, mengumumkan PHK putaran ketiga sejak 2023 bersamaan dengan pengumuman pergantian CEO, meskipun jumlah pastinya tidak diungkapkan.

Penjelasan resmi dari masing-masing perusahaan berbeda-beda. Algorand secara langsung menyebutkan kondisi makro dan harga token yang rendah, tetapi banyak perusahaan menyebut PHK sebagai bagian dari transformasi menuju penggunaan AI yang lebih besar dalam alur kerja.

“AI sekarang terlalu kuat, Gemini tidak mungkin tidak menggunakannya,” kata perusahaan tersebut dalam surat kepada pemegang saham. “Tidak menggunakan AI di Gemini akan segera sama dengan bekerja dengan mesin tik daripada laptop.”

“Kami bergabung dengan perusahaan yang mengintegrasikan AI secara menyeluruh,” kata juru bicara Crypto.com pada hari Kamis kepada CoinDesk, menunjukkan bahwa peningkatan efisiensi menyebabkan kebutuhan karyawan berkurang. CEO Kris Marszalek di X menyatakan bahwa perusahaan yang tidak bertransformasi ke integrasi AI akan gagal.

PHK di Algorand dilaporkan mempengaruhi posisi manajemen komunitas dan pengembangan bisnis, bukan posisi yang secara jelas digantikan oleh AI. Secara adil, perusahaan menyalahkan kondisi lingkungan kripto yang lebih luas. Harga terakhir token ALGO sekitar 0,09 dolar AS, turun 98% dari puncaknya pada 2019. Sementara itu, Bitcoin, mata uang kripto terbesar berdasarkan kapitalisasi pasar, telah turun 20% dalam kuartal ini.

Konsolidasi Industri

Pengamat industri menunjukkan adanya dinamika konsolidasi yang lebih luas. Jalur kripto yang dulu penuh talenta—seperti restaking, DePIN, dan L2—telah menyusut secara signifikan, dan aktivitas akuisisi semakin memperbesar redundansi, di mana karyawan dari perusahaan yang diakuisisi menggantikan karyawan lama.

“Saya tidak melihat tanda-tanda nyata bahwa PHK ini terkait dengan penggantian tenaga kerja besar-besaran oleh AI,” kata pendiri lembaga perekrutan kripto Up Top, Dan Escow. “Jalur restaking, DePIN, dan L2 yang dulu penuh talenta ini sekarang hampir tidak ada. Perusahaan terpaksa masuk ke mode pengurangan biaya, mencari waktu untuk memahami langkah selanjutnya.”

Gambaran perekrutan yang lebih luas mendukung penilaian ini. Pada bulan Januari, jumlah lowongan baru di situs perekrutan utama kripto sekitar 6,5 per hari, turun sekitar 80% dibandingkan periode yang sama tahun sebelumnya.

Hanya perusahaan-perusahaan yang disebutkan dalam artikel ini—tidak termasuk Messari yang datanya tidak diungkap—telah mengumumkan sekitar 450 posisi yang dipangkas dalam beberapa minggu terakhir. Ini mungkin hanya puncak gunung es. Selama musim dingin kripto 2022, CoinDesk melacak lebih dari 26.000 posisi yang hilang sepanjang tahun, angka ini baru terlihat secara bertahap selama berbulan-bulan.