Analisis: Raksasa teknologi menggunakan nama transformasi AI untuk memicu gelombang PHK, sebenarnya untuk mengimbangi tekanan investasi AI sebesar 650 miliar dolar AS

Berita TechFlow mendalam, tanggal 30 Maret, menurut laporan BBC, raksasa teknologi seperti Meta, Amazon, Google, Pinterest, Atlassian baru-baru ini mengumumkan rencana PHK. Berbeda dengan alasan umum sebelumnya seperti “peningkatan efisiensi dan pengurangan biaya” atau “terlalu banyak tingkat manajemen”, kali ini PHK secara umum diarahkan pada kemajuan teknologi AI.

CEO Meta, Zuckerberg, menyebut tahun 2026 akan menjadi tahun di mana AI secara mendalam mengubah cara kerja. Perusahaan tersebut hanya minggu lalu memPHK 700 orang, sementara rencana pengeluaran AI hampir dua kali lipat. CEO Block, Jack Dorsey, lebih langsung, saat mengumumkan pengurangan hampir setengah dari karyawannya, mengatakan: “Tim yang lebih kecil, dengan bantuan alat yang sedang kami bangun, dapat melakukan lebih banyak dan lebih baik.”

Namun, industri tidak sedikit yang meragukan hal ini. Investor teknologi, Terence Rohner, menunjukkan bahwa menyalahkan PHK karena AI “dapat menulis pengumuman yang lebih baik” juga membuat manajemen “tidak lagi terlihat seperti orang jahat yang semata-mata memotong biaya.” Tetapi dia juga mengakui bahwa sebagian kode perusahaan dalam portofolionya sudah 25% hingga 75% dihasilkan oleh AI, dan dampak nyata AI terhadap posisi seperti insinyur perangkat lunak tidak bisa diabaikan.

Alasan lain yang lebih langsung adalah: Amazon, Meta, Google, dan Microsoft tahun ini berencana menginvestasikan total 650 miliar dolar AS ke dalam AI. Tekanan pengeluaran modal yang tinggi memaksa perusahaan beralih ke pengurangan biaya gaji sebagai bentuk perlindungan. Partner Bain & Company, Ann Hocker, menyatakan bahwa PHK juga merupakan sinyal kepada investor tentang “disiplin keuangan” — “Mungkin uang yang dihemat dari PHK tidak cukup menutup kerugian besar, tetapi menciptakan arus kas sedikit selalu membantu.”