Hari ini adalah Hari Buruh Internasional.

Jika tema utama gerakan buruh seratus tahun yang lalu adalah waktu dan keselamatan, tema utama buruh di tahun 2026 tampaknya adalah AI.
Berita terbaru menunjukkan dua harapan yang bertentangan bertabrakan: ketakutan bahwa AI akan menggantikan pekerjaan manusia, dan harapan bahwa AI akan menciptakan peluang baru sama sekali. PwC melaporkan bahwa premi upah untuk pekerja dengan keterampilan AI meningkat dari 25% menjadi 56% dari tahun ke tahun. Pada saat yang sama, biaya PHK dan restrukturisasi organisasi yang didorong oleh transisi menuju AI mulai terlihat di banyak industri.

Dengan kata lain, AI tidak lagi sekadar alat.
AI sedang menulis ulang nilai dan struktur pekerjaan itu sendiri.

Dalam konteks itu, saya menemukan diri saya memikirkan kembali apa arti pekerjaan.
Jika pekerjaan di masa lalu sebagian besar adalah pertukaran waktu dan usaha fisik, pekerjaan di masa depan mungkin akan lebih dekat dengan ekspresi kreativitas dan nilai unik. Saat AI mengambil alih lebih banyak tugas berulang dan fungsional, kemampuan manusia untuk menciptakan konteks, makna, dan kepercayaan mungkin menjadi semakin berharga.
Ekosistem yang sedang kami bangun di Alt.town terhubung dengan pertanyaan yang sama.
Alih-alih membuat pencipta dan selebriti virtual tetap bergantung pada platform sebagai produsen konten, kami membayangkan struktur di mana nilai yang mereka ciptakan dapat beredar di komunitas melalui aset tokenized seperti DNA. Bagi saya, ini adalah salah satu masa depan pekerjaan dan penciptaan nilai yang dapat ditawarkan Web3.

Semakin tampak bahwa teknologi dapat menggantikan segalanya, semakin bentuk nilai dan kepercayaan yang paling manusiawi menjadi infrastruktur terkuat dari sistem apa pun. $TOWN