著名な暗号市場データ研究プラットフォームのMessariは、CEOのEric Turnerの辞任を発表し、同時に人員削減を行い、AIを中心とした機関向け研究プラットフォームへの転換を加速しています。
(前回の要約:CZはBlockの4,000人のリストラについてコメント:「AIを極限まで活用しなければ、リストラされるのは時間の問題だ」)
(背景補足:暗号通貨の構築者たちが次々と離脱し、AIや知能体企業がWeb3の最終解答となる可能性も指摘されている)
Messariの権力の中枢は、早くも静かに交代しました。技術責任者のDiran Liは今朝、Xプラットフォーム上で、取締役会との協議の結果、CEOに就任することを発表し、従来のCEOであったEric Turnerはアドバイザーに転じると述べました。
Turner本人もソーシャルメディア上でこの交代を確認し、今後もアドバイザーとして会社の発展を支援すると表明しています。Turnerは2024年にMessariを引き継ぎ、創業者のRyan Selkisの後任となりましたが、彼はX上で一連の議論を呼ぶ投稿を行ったため辞任しました。
本日、私はMessariのCEOに就任します。Ericや取締役会との協議の結果、これが次のステップだと合意しました。
この移行には、困難な決断も含まれています。Messariの構築に携わった多くの仲間と別れることになりました…
— Diran Li (@diran_li) 2026年3月16日
リーダーシップの交代と同時に、Messariはリストラも開始しました。Liは発表の中で次のように述べています。
「この変革には、困難な決断も含まれています。Messariを共に築いてきた多くの仲間と別れることになりました。」
彼は具体的な削減人数については明らかにしていません。Liは、この再編の目的はMessariを「AI優先」の企業に位置付け、研究とAI駆動の製品を通じて機関顧客にサービスを提供することだと説明しています。
実際、Messariのリストラは最近の暗号界では珍しいことではありません。先週、Optimismの開発者OP Labsは、優先度の高いプロジェクトに集中するために約20%の従業員を削減したと発表しました。先月には、Jack Dorsey率いるBlock Inc.も約4,000人のリストラを実施。取引所のGeminiも25%の従業員を削減し、米国内の事業に集中しています。
2018年に設立されたMessariは、長らく暗号新興市場の分析レポートや市場データの提供で知られてきました。今回のAIへの転換が、この老舗研究機関が新たな波の中で再び足場を固めることができるのか、市場の関心は高まっています。