過去2日間で新しい配当メカニズムを導入したプロジェクトを見ると、そのルールは非常に興味深いものです。 簡単に言えば、最初の100人の参加者に配当を固定し、プロジェクトが市場価値を100万まで維持し24時間維持できれば、参加者には10万元のボーナスも得られます。

このプレイスタイルは、プロジェクトが新機能をリリースする際には確かに稀です。 直接的な配当収入があるだけでなく、市場価値達成のための条件やインセンティブを設定し、参加者の利益をプロジェクトの成長に結びつけています。 トークン配布の観点から見ると、この設計は初期の支持者の熱意を高めるとともに、市場の注目を集めることができます。 しかし、この種のインセンティブメカニズムが今後も効果的かどうかは、プロジェクト自体の基本構造とコミュニティの合意の強さに依存します。