税金シーズンは、雇用主が送るべきすべての書類を追跡するというおなじみの頭痛をもたらします。今年仕事を辞めた場合、**W-2フォームはいつもらえるのか**、そして古い会社が遅れた場合の対処法について考えていることでしょう。ここでの明確な答えは、雇用主は翌年の税年度の1月31日までに従業員にW-2フォームを送付しなければならないということです。その日が週末または祝日に当たる場合は、次の営業日に移ります。この締切は、4月15日の提出期限前に申告書を提出する時間を与えます。しかし、まだ待っている場合はどうでしょうか？## あなたのW-2に何が含まれていて、それがなぜ重要なのかあなたのW-2は単なる郵便物ではなく、税金を正しく計算するために重要です。このフォームは、あなたの給与、チップ、およびその年のその他の報酬を報告します。また、あなたの給与から差し引かれた連邦所得税、さらに社会保障およびメディケアの拠出金も表示されます。もし、所得税のある州で働いていた場合、その差し引きもここに表示され、退職金プランへの拠出金や税引き前に支払った健康保険の保険料も含まれます。IRSはあなたのW-2のコピーも受け取ります。あなたが報告する所得がフォームに記載されているものと一致しない場合、または申告を全く行わない場合は、IRSから連絡が来ることを期待してください。## 受け取っていない場合の対処手順**まず前の雇用主に連絡してください。** 人事部門または給与部門に連絡してください。彼らがこれらのフォームを発行します。送付を依頼し、特に退職後に住所を変更した場合は、現在の住所またはメールアドレスを確認してください。**オンラインアクセスを確認してください。** 多くの企業は、現在安全な従業員ポータルを通じてW-2を提供しています。そのオプションがある場合は、ログインして直接ダウンロードしてください。**雇用主が協力しない場合はIRSに連絡してください。** 繰り返しの要求が無視される場合は、内国歳入庁に1-800-829-1040まで連絡してください。社会保障番号、前の雇用主の連絡先情報、雇用期間、そして最後の給与明細に基づく収入の見積もりを用意してください。## ギリギリの状況？ファイル拡張子と回避策もし4月15日の締切が迫っていて、まだW-2を受け取っていない場合、あなたには2つの進むべき道があります。**オプション1：申告期限の延長を要求する。** フォーム4868を使用して、さらに6か月を取得します。しかし、覚えておいてください—これは申告期限を延長するものであり、支払い期限を延長するものではありません。税金を支払う必要がある場合は、最後の給与明細を使って請求額を見積もり、4月15日までに支払ってください。時間ができたら、IRSから給与および所得のトランスクリプトを要求しますが、それが到着するまでに6月または7月まで待つことを期待してください。**オプション2: 代替フォームのファイル。** フォーム4852 (の代替としてフォームW-2)を記入し、あなたの収入と源泉徴収税をできるだけ正確に見積もってください。実際のW-2があなたの見積もりと大きく異なる場合、後で申告を修正する必要があることに注意してください。不明な点がある場合は、税務の専門家と相談することを検討してください。## 期限を守らなかった場合の雇用主が直面する罰則W-2の提出義務を無視する雇用者は、簡単には逃げられません。IRSは上限のない1件ごとの罰金を課します。- **最大30日遅れ:** $60 ごとに- **31日までに8月1日:** $120 パーフォーム- **8月1日以降または未提出の場合；$310 per- **意図的な無視:** フォーム$630 perこれがどのように合計されるかというと、9月までW-2を送信しない10人の従業員を持つ会社を想像してください。罰金は、IRSに対して1枚のフォーム(、各従業員に対して1枚)が適用されるため、$310 倍になります。10人の従業員の場合、合計罰金は$6,200に達します—利息が発生する前に、これは会社が負う金額を増加させるだけです。これらの重大な罰則は、あなたのような従業員が正確に申告するために必要な書類を実際に受け取ることを確実にするために存在します。ですから、もしあなたの雇用主が今までにあなたのW-2を送っていない場合、あなたには反論し、期限内に申告するための正当な手段があることを知っておいてください。
元の雇用主からW-2を受け取る時期 — そして、遅れた場合の対処法
税金シーズンは、雇用主が送るべきすべての書類を追跡するというおなじみの頭痛をもたらします。今年仕事を辞めた場合、W-2フォームはいつもらえるのか、そして古い会社が遅れた場合の対処法について考えていることでしょう。
ここでの明確な答えは、雇用主は翌年の税年度の1月31日までに従業員にW-2フォームを送付しなければならないということです。その日が週末または祝日に当たる場合は、次の営業日に移ります。この締切は、4月15日の提出期限前に申告書を提出する時間を与えます。しかし、まだ待っている場合はどうでしょうか？
あなたのW-2に何が含まれていて、それがなぜ重要なのか
あなたのW-2は単なる郵便物ではなく、税金を正しく計算するために重要です。このフォームは、あなたの給与、チップ、およびその年のその他の報酬を報告します。また、あなたの給与から差し引かれた連邦所得税、さらに社会保障およびメディケアの拠出金も表示されます。もし、所得税のある州で働いていた場合、その差し引きもここに表示され、退職金プランへの拠出金や税引き前に支払った健康保険の保険料も含まれます。
IRSはあなたのW-2のコピーも受け取ります。あなたが報告する所得がフォームに記載されているものと一致しない場合、または申告を全く行わない場合は、IRSから連絡が来ることを期待してください。
受け取っていない場合の対処手順
まず前の雇用主に連絡してください。 人事部門または給与部門に連絡してください。彼らがこれらのフォームを発行します。送付を依頼し、特に退職後に住所を変更した場合は、現在の住所またはメールアドレスを確認してください。
オンラインアクセスを確認してください。 多くの企業は、現在安全な従業員ポータルを通じてW-2を提供しています。そのオプションがある場合は、ログインして直接ダウンロードしてください。
雇用主が協力しない場合はIRSに連絡してください。 繰り返しの要求が無視される場合は、内国歳入庁に1-800-829-1040まで連絡してください。社会保障番号、前の雇用主の連絡先情報、雇用期間、そして最後の給与明細に基づく収入の見積もりを用意してください。
ギリギリの状況？ファイル拡張子と回避策
もし4月15日の締切が迫っていて、まだW-2を受け取っていない場合、あなたには2つの進むべき道があります。
オプション1：申告期限の延長を要求する。 フォーム4868を使用して、さらに6か月を取得します。しかし、覚えておいてください—これは申告期限を延長するものであり、支払い期限を延長するものではありません。税金を支払う必要がある場合は、最後の給与明細を使って請求額を見積もり、4月15日までに支払ってください。時間ができたら、IRSから給与および所得のトランスクリプトを要求しますが、それが到着するまでに6月または7月まで待つことを期待してください。
オプション2: 代替フォームのファイル。 フォーム4852 (の代替としてフォームW-2)を記入し、あなたの収入と源泉徴収税をできるだけ正確に見積もってください。実際のW-2があなたの見積もりと大きく異なる場合、後で申告を修正する必要があることに注意してください。不明な点がある場合は、税務の専門家と相談することを検討してください。
期限を守らなかった場合の雇用主が直面する罰則
W-2の提出義務を無視する雇用者は、簡単には逃げられません。IRSは上限のない1件ごとの罰金を課します。
これがどのように合計されるかというと、9月までW-2を送信しない10人の従業員を持つ会社を想像してください。罰金は、IRSに対して1枚のフォーム(、各従業員に対して1枚)が適用されるため、$310 倍になります。10人の従業員の場合、合計罰金は$6,200に達します—利息が発生する前に、これは会社が負う金額を増加させるだけです。
これらの重大な罰則は、あなたのような従業員が正確に申告するために必要な書類を実際に受け取ることを確実にするために存在します。ですから、もしあなたの雇用主が今までにあなたのW-2を送っていない場合、あなたには反論し、期限内に申告するための正当な手段があることを知っておいてください。