A26Zのトークンエコノミクス設計は非常にストレートで、純粋にプロジェクトの立場を表現しているものであり、単なるマーケティングの手法ではありません。これらの重要なメカニズムを見ると理解できます:利益駆動の買い戻し・バーンメカニズムは、トークンの継続的な上昇圧力を確保し、実際の利益はロックアップに参加しているホルダーに直接分配されます。最も面白いのは、CEOの報酬が月間最低価格に連動している点です。これらの設計の指向性は非常に明確です——短期的な投機ではなく、長期的な価値の構築を目指しています。プロジェクト側が自らの利益とトークン価格のパフォーマンスを連動させることで、この利益の一貫性は多くの投機者を排除し、エコシステムの成長を本気で考える参加者を引き付けることができます。トークノミクスの観点から見ると、このプランは確かに多くのプロジェクトが直面している持続可能性の問題を解決しようと試みていると言えます。

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Hash_Banditvip
· 3時間前
ngl、CEOの給与を月間最低額に連動させるのは良い動きだ…実際に行動に移すことで、ただ口だけではなく本気度を示す
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MercilessHalalvip
· 10時間前
おっと、CEOの報酬が最低価格に連動しているなんて、この手はかなりきついね
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MechanicalMartelvip
· 10時間前
CEOの報酬を月次最低価格に連動させるなんて、手段がえげつないな。自分を縛りつけるなんて。
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New_Ser_Ngmivip
· 10時間前
CEOの報酬が最低価格に連動?はは、この手はなかなかだね
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WinterWarmthCatvip
· 10時間前
CEOの報酬が最低価格に連動しているなんて、なかなかの策だね。ついに自分を縛り付けるプロジェクトを見つけた。
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WhaleWatchervip
· 10時間前
CEOの報酬と最低価格が連動?この操作はちょっときついな、長期に賭けたいのか、それとも純粋に韭菜を刈るための煙幕弾なのか
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GasFeeCriervip
· 11時間前
CEOの報酬が最低価格に連動?これはすごい手だ、直接プロジェクト側を縛り付けてしまった
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