トップの暗号通貨人材が次々と離職する理由に疑問を持ったことはありますか？数字は嘘をつきません—忠誠心はあなたにとって大きなコストになっているかもしれません。調査によると、同じ会社に留まり続けると生涯収入が最大50%削減されることがあり、一方で2〜4年ごとに職を変える人は、静止している人々よりも20〜30%早く給与が上昇します。

考えてみてください。Web3では、熟練した開発者、トレーダー、アナリストの競争が激しいため、企業は内部昇給よりも外部採用者に対してより大きなオファーを出します。市場は基本的に忍耐を罰しています。5年間同じプロトコルにいる開発者は、同じ経験を持つ新規採用者よりも低い給与をもらっていることがよくあります。

このパターンはかなり明らかになっています：今の職場で大きな昇給を待っているなら、永遠に待ち続けるかもしれません。2〜4年ごと？それが報酬の調整をリセットする絶好のタイミングです。新しい役職、新しい給与範囲、新しいレバレッジ。これは容赦ないですが、これが今の暗号のゲームの仕組みです。