真実はポルトガルの最低賃金は見た目以上に複雑です。月額€870という数字は一見印象的ですが、これをレアルに換算すると約R$ 5,500–R$ 5,600となり、義務的な控除や生活費を考慮すると状況は大きく変わります。ブラジル人が移住を検討する際には、この現実を理解することが重要であり、何らかの決定を下す前に把握しておくべきです。
2025年、ポルトガルは本土の最低賃金を€870に設定しました。これは2024年の€820からの引き上げです。自治領の地域ではやや高めで、マデイラ(€913,50)、アゾレス(€915)となっています。
この増加は、ポルトガル政府の欧州平均への段階的な近づきの戦略を反映していますが、Eurostatのデータによると、西ヨーロッパの最低賃金の中では依然として最低クラスに位置しています。比較してみると、ポルトガルの最低賃金はブラジルの(R$ 1.518)の3倍以上ですが、購買力の実態を考慮するとその優位性は縮小します。
ここが多くの人が見落としがちな重要ポイントです。€870の総額から、義務的な控除が差し引かれ、手取り収入は大きく減少します。
社会保障：11% — €95,70が自動的に差し引かれます。この金額は年金、医療給付、社会保障の資金となります。
IRS（ポルトガル所得税） — 最低賃金以上の所得に適用され、扶養控除や婚姻状況によって異なります。最低賃金の受給者は控除率が低いですが、それでも段階的な源泉徴収があります。
実際には、€870のうち€95,70を社会保障に差し引かれた後、労働者は€774,30を手元に残します。IRSの控除がある場合、手取りは€750〜€760程度に減少することもあります。
ブラジルと比較すると、最低賃金の控除は相対的に少なく、より多くの金額を手元に残せます。名目上は少なく稼いでいても、ブラジルの労働者は申告よりも多くの金額を受け取っている場合があります。
政府の数字によると、ポルトガルでは月€1.800（約€3.304）で4人家族が暮らせるとされ、西ヨーロッパで2番目に手頃な国とされています。しかし、この平均値は実態を隠しています。
大都市（リスボンとポルト）では：
中規模都市では：
これに加え、電気、水、ガス(€112/月)、ジム(€34)、医療相談(€65)などの費用もかかります。すぐに合計が膨らみます。
可能ですが、条件付きです。中規模都市で厳格な予算管理を行えば、€870を受け取る労働者でも基本的な支出を賄い、少し貯蓄もできるでしょう。リスボンやポルトでは、計画的な生活が必要です。住居をシェアしたり、自炊を徹底したり、無駄な出費を避ける必要があります。
実態として、リスボンで€770–€780の手取りを得ている人は、家賃＋食費＋交通だけで€1.500–€1.800を使ってしまい、ほとんど残りません。
ポルトガルの最低賃金は、職種別の給与と比較すると印象が薄れます。エンジニア、開発者、医療従事者、管理職は月€1.800–€3.500+を稼ぎます。こうした専門職にとっては、ブラジルと比べて給与面での優位性が大きく、移住の正当性があります。
標準労働時間：月176時間、最低賃金の時給は€4,94。資格職は€10–€20/時間に達します。
ポルトガル： 高い賃金を支払い、コストも高め、安定した社会保障と安全性を提供します。専門的な資格が重要です。
ブラジル： 低い賃金ですが、一部のコスト（(タンパク質や一部のサービス)）は相対的に安価です。特定の業界では給与の伸びも早いです。
ポルトガルへの移住は、最低賃金だけで判断すべきではなく、職種の給与ポテンシャル、選んだ都市、長期的な昇進の見通しを総合的に考慮すべきです。
2025年のポルトガルの最低賃金€870は数字上魅力的ですが、状況を理解することが不可欠です。欧州市場で評価される資格や経験を持つ労働者にとっては、移住はメリットがあるでしょう。一方、最低賃金だけを受け取る場合は、都市（リスボンは特にコストが高い）や予算調整能力次第で、実現可能性が変わります。
移住前の最良の戦略は、ポルトガルでの職種別の給与を調査し、ターゲット都市のコストを把握し、少なくとも3ヶ月分の生活費をカバーできる貯蓄を作ることです。数字だけではなく、状況全体を見極めることが重要です。
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ポルトガルの2025年の最低賃金：ブラジルから来た人にとって実際の価値はどれくらい？
真実はポルトガルの最低賃金は見た目以上に複雑です。月額€870という数字は一見印象的ですが、これをレアルに換算すると約R$ 5,500–R$ 5,600となり、義務的な控除や生活費を考慮すると状況は大きく変わります。ブラジル人が移住を検討する際には、この現実を理解することが重要であり、何らかの決定を下す前に把握しておくべきです。
現状：本土での€870/月
2025年、ポルトガルは本土の最低賃金を€870に設定しました。これは2024年の€820からの引き上げです。自治領の地域ではやや高めで、マデイラ(€913,50)、アゾレス(€915)となっています。
この増加は、ポルトガル政府の欧州平均への段階的な近づきの戦略を反映していますが、Eurostatのデータによると、西ヨーロッパの最低賃金の中では依然として最低クラスに位置しています。比較してみると、ポルトガルの最低賃金はブラジルの(R$ 1.518)の3倍以上ですが、購買力の実態を考慮するとその優位性は縮小します。
見えない控除：誰も語らないこと
ここが多くの人が見落としがちな重要ポイントです。€870の総額から、義務的な控除が差し引かれ、手取り収入は大きく減少します。
社会保障：11% — €95,70が自動的に差し引かれます。この金額は年金、医療給付、社会保障の資金となります。
IRS（ポルトガル所得税） — 最低賃金以上の所得に適用され、扶養控除や婚姻状況によって異なります。最低賃金の受給者は控除率が低いですが、それでも段階的な源泉徴収があります。
実際には、€870のうち€95,70を社会保障に差し引かれた後、労働者は€774,30を手元に残します。IRSの控除がある場合、手取りは€750〜€760程度に減少することもあります。
ブラジルと比較すると、最低賃金の控除は相対的に少なく、より多くの金額を手元に残せます。名目上は少なく稼いでいても、ブラジルの労働者は申告よりも多くの金額を受け取っている場合があります。
生活費：最大の課題
政府の数字によると、ポルトガルでは月€1.800（約€3.304）で4人家族が暮らせるとされ、西ヨーロッパで2番目に手頃な国とされています。しかし、この平均値は実態を隠しています。
大都市（リスボンとポルト）では：
中規模都市では：
これに加え、電気、水、ガス(€112/月)、ジム(€34)、医療相談(€65)などの費用もかかります。すぐに合計が膨らみます。
最低賃金で暮らすことは可能か？
可能ですが、条件付きです。中規模都市で厳格な予算管理を行えば、€870を受け取る労働者でも基本的な支出を賄い、少し貯蓄もできるでしょう。リスボンやポルトでは、計画的な生活が必要です。住居をシェアしたり、自炊を徹底したり、無駄な出費を避ける必要があります。
実態として、リスボンで€770–€780の手取りを得ている人は、家賃＋食費＋交通だけで€1.500–€1.800を使ってしまい、ほとんど残りません。
資格職：実際のメリットはどこに？
ポルトガルの最低賃金は、職種別の給与と比較すると印象が薄れます。エンジニア、開発者、医療従事者、管理職は月€1.800–€3.500+を稼ぎます。こうした専門職にとっては、ブラジルと比べて給与面での優位性が大きく、移住の正当性があります。
標準労働時間：月176時間、最低賃金の時給は€4,94。資格職は€10–€20/時間に達します。
ポルトガルとブラジル：数字以上の比較
ポルトガル： 高い賃金を支払い、コストも高め、安定した社会保障と安全性を提供します。専門的な資格が重要です。
ブラジル： 低い賃金ですが、一部のコスト（(タンパク質や一部のサービス)）は相対的に安価です。特定の業界では給与の伸びも早いです。
ポルトガルへの移住は、最低賃金だけで判断すべきではなく、職種の給与ポテンシャル、選んだ都市、長期的な昇進の見通しを総合的に考慮すべきです。
実践的な結論
2025年のポルトガルの最低賃金€870は数字上魅力的ですが、状況を理解することが不可欠です。欧州市場で評価される資格や経験を持つ労働者にとっては、移住はメリットがあるでしょう。一方、最低賃金だけを受け取る場合は、都市（リスボンは特にコストが高い）や予算調整能力次第で、実現可能性が変わります。
移住前の最良の戦略は、ポルトガルでの職種別の給与を調査し、ターゲット都市のコストを把握し、少なくとも3ヶ月分の生活費をカバーできる貯蓄を作ることです。数字だけではなく、状況全体を見極めることが重要です。