Zcash開発者、Bootstrapとのガバナンス対立後にECCを離脱

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• ECCの全開発チームが、Bootstrap理事会のリーダーシップとのガバナンス紛争を受けて辞任。
• 退職した開発者は新しい会社を設立するが、Zcashプロトコルとネットワーク運用には影響なし。
• ZEC価格は辞任を受けて19%以上下落し、取引量は約59%増加。

Electric Coin Company (ECC)に所属するZcash開発者は、ECCの運営を監督・支援する非営利団体Bootstrapの理事会とのガバナンス紛争を受けて一斉に辞職しました。ECCのCEOジョシュ・スウィハートは、全開発チームが理事会のリーダーシップによる変更に関連した建設的解雇と彼が述べる理由で退職したことを確認しました。

スウィハートは公開声明で、Bootstrap理事会のメンバーの大半、ザキ・マニアン、クリスティーナ・ガーマン、アラン・フェアレス、ミシェル・ライを含むが、彼らがZcashの使命と合わなくなったと述べました。スウィハートによると、最近のガバナンス措置は雇用条件を変更し、チームが責任を効果的かつ誠実に果たすことを妨げたとのことです。その結果、ECCの全チームが同時に退職しました。

スウィハートは、開発者たちが作業を続けるために新しい会社を設立していると述べました。彼は、チームはそのままの状態で、プライバシー重視のデジタルマネー開発という同じ目標に集中していると述べました。また、Zcashプロトコル自体は組織の変化によって影響を受けていないとし、今回の動きはガバナンスの条件に対する対応であり、技術的な紛争ではないと位置付けました。

米国労働省のガイダンスによると、建設的解雇とは、労働条件の重大な変更により従業員の辞職が強制されたとみなされる場合を指します。スウィハートはこの定義を引用し、辞職の背景を説明しました。

Zcashエコシステムにおける過去のリーダーシップ変遷

今回の退職は、Zcashに関連する組織の以前のリーダーシップ移行に続くものです。スウィハートは2023年12月にECCのCEOに就任し、長年リーダーを務めたズーコ・ウィルコックスは8年間の任期を経て辞任しました。2025年1月、ピーター・ヴァン・ヴァルケンバーグはZcash財団の理事会を辞任し、コインセンターのエグゼクティブディレクターに就任したことを理由に、利益相反の可能性を避ける必要があると述べました。

ヴァン・ヴァルケンバーグは、設立からほぼ8年前に関わり、プライバシー重視の支払いインフラ構築を目的とした公益法人としての設立に関与しました。彼の退任は、より広範なZcashガバナンスの動きの中でのもう一つの注目すべき変化となりました。

市場の反応と取引活動

これらのガバナンスの動きは、Zcashの市場価格の動きと重なりました。ZECは395.47ドルに下落し、24時間で19.35%の下落を記録。時価総額は65億1000万ドルに減少し、24時間の取引量は11億3000万ドルに増加し、約59%の上昇となりました。流通供給量は1647万ZECで、最大供給量2100万に近づいています。