取引プラットフォームが福利を打ち出せば、コミュニティは大騒ぎだ。一昨日、あるトップクラスのプラットフォームが新たに公表した支援計画により、私のディスカッショングループは瞬く間に3派に分裂した：急進派は「とにかく参加しろ」と叫び、保守派は「また詐欺だ」と苦情を言い、大勢が「参加すべきか」と質問してきた。

私は多年にわたり市場分析を行ってきたので、いわゆる「神級福利」がどのような末路をたどったかを数多く見てきた。だから無闇に流行に追従することも、無闇に水を差すこともしない。今日は思い切ってこの類の福利メカニズムを丁寧に説明し、あなたが真に魅力的なのか、それとも単なる搾取なのかを見極められるようにしよう。

こうしたプラットフォーム福利のやり口は非常に定型化している：タスク完了→ポイント蓄積→アーリーステージのトークン機会を解除→トークン報酬獲得→ロック期間→解除後に現金化。見た目は非常に魅力的だろう？しかし、このやり口は過去のプラットフォーム活動と比べると、確かに2つの重要なポイントが変わった。

**第1のキーワードは「ゼロコスト」だ。** これが最も人々の心を動かすものだ。以前の福利活動を思い出してみてほしい。資金の流動性を固定する必要があるか、指定された通貨を購入する必要があるか、大量の人員を勧誘する必要があるか、とにかく先に金を出すか時間と労力を使う必要があった。結果？多くの人が最終的には損失を出した。

今回のやり口は違う——金を使わず、細切れ時間でタスクをこなしてポイントを稼ぐだけだ。プラットフォームの視点から見れば、これは標準的な「ウィンウィン」設計だ：ユーザーは福利を横取りでき、プラットフォームはタスク設計を通じてあなたを頻繁にログインさせ、ウォレット機能を使わせ、アクティブ度を高める。これはビジネスの考え方だ。

**第2は「Pre-TGEコア権利」だ。** 簡潔に言えば、プロジェクトトークンが公開される前に参加する機会をあなたに与えているのだ。理論上、このような権利の価値は確かにより大きい——後発の散户よりも早くポジションを手に入れられるからだ。しかしここで1つ考えるべき問題がある：プラットフォームはなぜこのような機会をあなたに与えるのか？それはあなたの流動性をロックダウンし、ロック期間を設けることで、あなたのコインが流通できず、プラットフォーム自体のコイン価格がより安定しやすくなるからだ。

だから一見すべてうまく見えるが、参加する前に自分に問うべきだ：これらのトークンは本当に値上がりするのか？ロック解除期間後の流動性はどうか？本当にスムーズに現金化できるのか？ここが、実際に利益が出るかどうかを決める場所なのだ。