人々が怪しい暗号通貨プロジェクトを離れるときに最も長い退会レターを書いているように見えることに気づいたことはありますか？そのパターンには何か示唆的なものがあります。すべてが正当で透明であれば、退職するチームメンバーは静かに次のステップに進むだけのはずです。しかし、誰かが公に自分を説明したり、組織から距離を置く必要を感じたりする瞬間は、通常、裏で何か問題が起きていることを示しています。従業員からの長い別れの投稿は偶然ではなく、多くの場合、避けられない事態が起こる前に自分の評判を守るための試みです。特定のブロックチェーン企業で人々が退職の際にマニフェストを書かざるを得ないと感じるとき、その職場文化が実際にどのようなものかを考えさせられます。