12月の英国雇用報告は興味深い乖離を示しています:雇用者全体の採用ペースは鈍化している一方で、賃金の伸びは依然として驚くほど堅調です。採用の弱さは経済の慎重さを示す可能性がありますが、賃金の上昇は特定のセクターでの労働力不足が続いていることを示唆しています。Web3コミュニティにとって、この複合的なシグナルは重要です—より高い給与は消費支出やリスク志向を支えるかもしれませんが、採用の鈍化は企業のコスト削減の兆候かもしれません。マクロ経済の状況が市場のセンチメントに影響を与え続ける中、注視すべき動きです。

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LiquidationHuntervip
· 01-13 22:48
給与が上がったのに採用が鈍化?この微妙なシグナルはちょっと面白いですね、企業が慎重に選別していることを示しています
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DegenTherapistvip
· 01-12 19:56
給与が上がる一方で、採用は縮小中...今回の英国のデータはちょっと心に刺さるね
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TopEscapeArtistvip
· 01-12 00:44
採用ペースが鈍化しているのに給与は上昇...このテクニカル分析は頭肩頂の前のフェイクブレイクのようだ、危険なシグナルだよ皆さん
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BankruptcyArtistvip
· 01-12 00:29
給与は上がっているのに採用は少ない?おかしいですね、会社は何か大きな策を練っているのでしょうか
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MEVHunterWangvip
· 01-12 00:18
遅い採用は給与がすぐに上がる、これはちょっと絶妙な差だな。結局、衰えるべきか、それとも上げるべきか?
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GweiWatchervip
· 01-12 00:18
採用が鈍化しているのに給与が上がる、これはちょっと面白い話だ...一体何を意味しているのか、企業がケチになったのか?それとも特定のポジションだけが行き詰まっているのか?とにかく私たちにとっては、消費者側が持ちこたえられるかどうか次第だ。リスク許容度が薄れてきている気がする
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