会社は倒産の危機に瀕し、皆が次々と辞めていく中、私は馬鹿正直に社長に付き合って最後まで耐えた結果、会社は持ち直した。社長が最初にしたことは、新人を採用して私を交代させることだった。

正直に言うと、この出来事を見て、私の第一反応は同情ではなく、「冷水を浴びせて目を覚まさせる」ことだった。

あなたは不満を感じ、自分は「功臣」だと思い込み、社長を「白眼狼」だと感じている。馬鹿なことだ。これがビジネスの世界の本当の姿だ。

最初に皆が次々と辞めていったとき、あなたはなぜ辞めなかった？「情熱」や「義理」なんて言わないでくれ。きつく言えば、大半の理由はあなたも当時、より良い行き先がなかったか、あるいは快適な場所から抜け出すのが面倒だったからだ。

会社が死にかけているとき、社長に必要なのは何？従順で安価で問題を起こさず、夜遅くまで付き合える「保姆」だ。このとき、あなたの「忠誠心」は確かに価値がある。でも今、会社は生き返り、戦争が始まり、市場を奪い合う段階になった。社長に必要なのは、城を攻め落とすことができる「将軍」だ。

残念ながら、あなたの能力は「家守り」止まりで、社長の野望はすでに「疆土を拡大」している。

この事は本質的に言えば、困難な時に必要なのは「コストパフォーマンス」、富と栄光の時には、相手が求めるのは「高性能」だ。あなたはまるで杖のようなものだ。足が良くなったら、誰が杖をついて歩くだろう？それは恩を忘れたわけではなく、発展の妨げになるだけだ。

だから、自己陶酔に浸るのはやめろ。職場は涙を信じない。あなたの代替不可能性だけを信じる。

もしあなたの「忠誠心」が、代替できない能力に基づいているなら、それは「底牌」だ。単に「素直に従う」だけなら、社長から見れば、それは「安価な自己陶酔」に過ぎない。たとえあなたがどれだけ恨んでも、次の言葉を覚えておいてくれ：次は馬鹿正直に「付き合う」のはやめろ。もしあなたに彼を離せないほどの能力があるなら、さもなくば、いつでも身を引く資本を持て。