最近このことについてもっと考えていました -- いつ本当に社会保障を受け取り始めるべきか？

専門家の推奨と実際の行動には大きなギャップがあることがわかりました。

ポイントは：ほとんどの人は62歳から請求できるが、完全退職年齢まで待つと全額を受け取れる。
さらに長く待つと70歳まで待つことになる？あなたの受給額は年率約8％ずつ増加します。
簡単に思えるでしょう？

しかし、数字は驚くべきものです。
2019年のUnited Incomeの調査では、何百万人もの人が早すぎるタイミングで請求しており、
生涯で平均11万1000ドルの潜在的な受給額を逃していることがわかりました。
次に、2022年のNational Bureau of Economic Researchの論文はさらに厳しい結論を出しました --
45歳から62歳までの労働者の90%以上は実際には70歳まで待つべきだと。
それなのに、実際にそうしているのは約10人に1人だけです。
中央値の損失は？その年齢層の生涯支出力の約$182k に相当します。

明らかに、計算上は遅らせる方がほとんどの人にとって有利です。
しかし、現実はそう単純ではありません：
誰もが待てるわけではないのです。
一部の人は今すぐその収入が必要です。
健康上の理由で長生きできないかもしれません。
インフレが固定収入を侵食することを心配している人もいます。
正直なところ、早く請求すれば投資ポートフォリオを早く使い果たさずに済みます --
その貯金はあなたが社会保障を受けながらも増え続けます。

そして、部屋の象徴的な存在もいます。
社会保障は完全に崩壊しているわけではありませんが、
今後10年で実質的な不足に直面しています。
何も変わらなければ、給付は20-25％縮小する可能性があります。
これもまた、早めに請求した方が良いと考える理由の一つです。

では、あなたが実際に社会保障の資格を得る時期と、請求すべき時期は？
この二つは異なる問題です。
資格年齢は生まれた年によって異なりますが、
請求の決定ははるかに個人的なものです。
あなたの健康状態、タイムライン、他の収入源を考えてください。
正解は一つではありません、
データは常に同じ方向を指しています。

最も重要なのは、
他の人がやっていることに流されずに、自分の状況に合わせて計算を行うことです。