最近これについてよく考えているのですが、配当は正直なところ資産形成のツールとして過小評価されています。ほとんどの人は株を買うときに配当を無視しがちですが、実際には時間とともに複利で増えていきます。何年も新しい資金をポートフォリオに追加できない時期があったものの、配当収入は静かに積み上がり続け、余分な現金を用意せずに再投資できました。

問題は、始めるのに大きな資金は必要ないということです。たとえ$1,000以下でも、ETFを通じて配当を支払う資産に投資できます。これらは普通の株と同じように取引されます。重要なのは、一貫性と忍耐力を持つことです—最初は遅いかもしれませんが、時間が経つにつれて結果はかなり驚くべきものになる可能性があります。

受動的な収入源を構築したいなら、配当ETFは探索する価値のある最良の選択肢の一つです。私が注目しているものは次の通りです。

一部のファンドは純粋な利回りを追求しています。JPMorganのプレミアムインカムETFは少し違います—主に米国株を保有しつつ、コールオプションを書いて9%の利回りを高めています。月次配当もあります。その一方で、iSharesの優先株ETFは普通株ではなく優先株に焦点を当てており、より高い配当を得られますが、価格の上昇は少なめです。

より伝統的な選択肢としては、Schwabの配当ETFは10年以上の安定した配当履歴を持つ100社を追跡しています。Fidelityも同様のアプローチで、100以上の中堅から大手の銘柄を含んでいます。Vanguardの高配当利回りファンドは約550の高配当株を保有しています。SPDRは一歩進んでおり、構成銘柄は20年以上連続で配当を増やしている企業で構成されています。これは本気の配当コミットメントです。

成長志向の配当を重視するなら、iSharesのコア配当成長ETFは、配当を継続的に増やしている企業に焦点を当てています。利回りが派手でなくても、安定した増配を重視しています。Vanguardの配当増加ETFも似ており、少なくとも10年間配当を増やしてきた企業を追跡し、危険信号となる超高利回りの銘柄は避けています。

First Trustの増配達成者ファンドは、さまざまな規模の約50社に焦点を当て、積極的に配当を増やしている企業を選んでいます。正直なところ、Vanguardのような基本的なS&P 500 ETFを持っているだけでも、そこに含まれる500社から堅実な配当収入を得られます—過去の平均リターンは約10%です。

これらの最高の配当ETFの選択肢の中から選ぶときは、自分にとって何がより重要かを考えてください—高い現在の利回りか、安定して増え続ける配当かです。また、経費比率にも注意しましょう。年0.10%未満のものもあれば、それより高いものもあります。これらの多くは、401(k)や普通の証券口座を通じて購入可能です。

本当の魔法は、何年もこれにコミットしたときに起こります。必要なら少額から始めても構いませんが、継続して資産を増やし続けてください。あなたの未来の自分は、流れ込む受動的収入に感謝するでしょう。