¿Cómo será el rendimiento de las inversiones de Berkshire después de la jubilación de Buffett - la plataforma de intercambio de criptomonedas más segura

En noviembre de 2025,

la compañía Berkshire Hathaway publicó la última carta de Warren Buffett a los accionistas,

anunciando su retiro oficial este año,

y que ya no dará discursos interminables en las juntas de accionistas,

ni escribirá más cartas a los accionistas.

Él ha estado en Berkshire Hathaway exactamente un ciclo de 60 años,

y esta elección de retirarse en este momento,

es el resultado de consideraciones de múltiples aspectos,

en cualquier caso, creo que ha sido una decisión muy perfecta.

En adelante, quizás todavía podamos leer sus cartas de Acción de Gracias cada año,

lo cual también sería bueno.

Entonces,

¿Podrá Berkshire Hathaway, tras la transición de Buffett, mantener los rendimientos de inversión de la era Buffett? Primero, presentemos al sucesor, Greg Abel.

Uno,

Sobre la persona y la historia de Abel

En 1962,

Greg Abel nació en una familia de clase trabajadora en Canadá,

su padre trabajaba como vendedor,

y las condiciones económicas familiares no eran muy holgadas.

Durante sus años de estudiante,

Abel estuvo lleno de entusiasmo por los deportes,

especialmente apasionado por el hockey sobre hielo.

Cada día después de clases,

se reunía con sus amigos,

disfrutando al máximo la alegría del hockey,

hasta que su familia lo llamaba a cenar.

Con la edad,

Abel empezó a hacer trabajos temporales en su tiempo libre,

para aliviar la carga económica familiar.

Trabajó repartiendo folletos para la empresa donde trabajaba su padre,

recorriendo calles y callejones,

entregando folletos a posibles clientes; también trabajó en rellenar extintores,

aunque el trabajo era bastante monótono,

siempre lo tomó con seriedad,

nunca haciendo las cosas a la ligera.

En 1984,

Abel se graduó en la Universidad de Alberta en Canadá,

obteniendo un título en Administración de Empresas.

Durante sus estudios universitarios,

estudió sistemáticamente gestión empresarial,

economía,

contabilidad y otras disciplinas,

lo que le proporcionó una sólida base teórica para su carrera profesional.

Tras graduarse,

con su sólida formación y habilidades sobresalientes,

ingresó con éxito en PricewaterhouseCoopers,

comenzando así su carrera profesional.

En PwC,

Abel tuvo contacto con diversos tipos de empresas y complejas operaciones financieras,

participando en auditorías,

planificación fiscal y otros trabajos,

acumulando así amplios conocimientos financieros y experiencia práctica.

Profundizó en el funcionamiento financiero de las empresas,

domina el análisis de estados financieros,

el control interno y otras habilidades clave,

lo que le permite evaluar de manera integral y precisa la situación operativa de las empresas desde una perspectiva financiera.

En una entrevista en 2013, mencionó: “Al principio me interesaba el sector financiero,

pero luego me di cuenta de que la contabilidad es muy importante,

si quieres entender los ingresos y los flujos de efectivo,

no puedes prescindir de la contabilidad.”

En 1992,

ya convertido en Contador Público Certificado, Abel dejó PwC,

y se unió a Southern California Edison.

En 1998,

fue ascendido a presidente de la compañía,

responsable de las operaciones generales y decisiones estratégicas.

Bajo su liderazgo,

la compañía expandió continuamente sus áreas de negocio,

mejoró su competitividad en el mercado,

y logró un crecimiento notable en sus resultados.

En 1999,

Southern California Edison adquirió China-America Energy,

y cambió su nombre a China-America Energy Company.

Dos,

Evolución del papel de Abel en Berkshire Hathaway

2.1 Entrada en Berkshire: Destacándose

En 1999,

Berkshire Hathaway adquirió con éxito la participación mayoritaria en China-America Energy,

y Abel, en ese momento, formaba parte de China-America Energy,

por lo que oficialmente se unió a Berkshire Hathaway.

Al ingresar en Berkshire,

Abel rápidamente mostró su talento sobresaliente y profundo conocimiento en el sector energético.

Con su aguda percepción del mercado energético y su juicio preciso,

pronto se destacó en la empresa.

En la gestión de operaciones energéticas,

Abel demostró habilidades extraordinarias.

Impulsó activamente la diversificación del negocio energético de la compañía,

no solo expandiendo en el sector de energía tradicional,

sino también captando oportunidades en energías renovables,

liderando proyectos en energía eólica,

solar y otras fuentes renovables.

Bajo su liderazgo,

China-America Energy logró avances significativos en energías renovables,

construyendo varios grandes proyectos de energía eólica y solar,

que gradualmente la convirtieron en un actor importante en el mercado energético estadounidense en este campo.

Estos proyectos no solo generaron beneficios económicos considerables,

sino que también mejoraron la imagen social y la competitividad de la empresa,

sentando una base sólida para el desarrollo a largo plazo de Berkshire Hathaway en el sector energético.

2.2 Camino a la promoción: convirtiéndose en figura clave

Con el destacado desempeño de Abel en el sector energético,

su posición en Berkshire Hathaway fue en aumento.

En 2008,

fue nombrado CEO de China-America Energy.

Durante su mandato como CEO,

Abel aprovechó al máximo su liderazgo y visión estratégica,

logrando un desarrollo acelerado de China-America Energy.

Implementó una serie de estrategias de desarrollo con visión de futuro,

promoviendo activamente fusiones y adquisiciones en el sector energético,

mediante la integración de recursos,

mejorando aún más la competitividad de la empresa.

Bajo su liderazgo,

China-America Energy adquirió varias empresas energéticas,

no solo ampliando su escala de negocio,

sino también optimizando su estructura empresarial,

formando una cadena industrial completa en producción, transporte y venta de energía.

En 2014,

China-America Energy cambió oficialmente su nombre a Berkshire Hathaway Energy.

En 2018,

Abel fue nombrado vicepresidente de Berkshire Hathaway, responsable de las operaciones no aseguradoras,

ingresando al núcleo de la gestión de la compañía.

Este ascenso fue un reconocimiento a su sobresaliente desempeño en el sector energético durante años,

y le otorgó responsabilidades y poderes más amplios.

Como vicepresidente de las operaciones no aseguradoras,

Abel comenzó a supervisar muchas de las importantes operaciones no aseguradoras de Berkshire,

incluyendo Burlington Northern Santa Fe Railway,

el fabricante de caramelos See’s Candies,

Snow Queen y muchas otras empresas manufactureras y minoristas.

Con su amplia experiencia en gestión y liderazgo,

impulsó activamente la colaboración entre diferentes áreas de negocio,

optimizando la asignación de recursos,

y mejorando la eficiencia operativa y la rentabilidad de la compañía.

2.3 Designación como sucesor: decisiones y consideraciones de Buffett

En 2021,

Charlie Munger, ya fallecido, reveló en una junta de accionistas que Abel sería el sucesor de Buffett,

y esta noticia confirmó oficialmente la futura dirección de Berkshire Hathaway bajo Abel.

La elección de Buffett de Abel como sucesor,

fue fruto de una reflexión profunda,

considerando múltiples factores.

La sobresaliente capacidad de Abel en gestión empresarial fue una de las razones principales por las que Buffett lo eligió.

En casi treinta años en Berkshire Hathaway,

Abel logró logros notables en el sector energético,

desarrollando con éxito Berkshire Hathaway Energy en una fuerza importante en la industria energética estadounidense.

Demostró habilidades sobresalientes en gestión empresarial,

planificación estratégica,

ejecución de proyectos y más,

posee una vasta experiencia práctica.

Ya sea en la expansión del negocio energético,

o en la gestión e integración interna de la empresa,

Abel ha demostrado ser excelente,

capaz de afrontar con eficacia diversos desafíos comerciales complejos,

y ha creado un gran valor para la compañía.

La alta compatibilidad entre Abel y Buffett en ideas de inversión y valores también es un factor clave.

Buffett siempre ha mantenido la filosofía de inversión en valor,

buscando empresas con ventajas competitivas a largo plazo y flujo de caja estable para invertir,

y manteniéndolas a largo plazo.

Abel también refleja en su trabajo una profunda comprensión y reconocimiento de esta filosofía de inversión en valor,

siempre insiste en centrarse en el valor intrínseco de las empresas en sus decisiones de inversión,

prestando atención a los beneficios a largo plazo y la estabilidad de los proyectos.

Al promover inversiones en energías renovables,

considera no solo los beneficios económicos a corto plazo,

sino también las tendencias futuras del sector energético y los requisitos medioambientales,

demostrando su visión a largo plazo y pensamiento estratégico.

Esta compatibilidad en filosofía de inversión y valores,

permite a Abel heredar y continuar la filosofía de inversión de Buffett,

garantizando que Berkshire Hathaway, en la “era post-Buffett”, mantenga un estilo de inversión estable y un buen desarrollo.

Las características personales de Abel, modesto y pragmático, y su excelente capacidad de trabajo en equipo, también son muy valoradas por Buffett.

En la cultura corporativa de Berkshire Hathaway,

la integridad,

la practicidad,

y el trabajo en equipo son valores altamente apreciados.

Abel es una persona discreta,

que no busca fama ni exposición personal,

sino que dedica toda su energía a su trabajo,

enfocado en crear valor para la empresa.

Es buen oyente,

capaz de aprovechar al máximo las ventajas de los miembros del equipo,

y de estimular la cohesión y creatividad del grupo.

Bajo su liderazgo,

los miembros del equipo confían y se apoyan mutuamente,

creando un buen ambiente laboral.

Estas cualidades personales y habilidades de trabajo en equipo,

permiten a Abel integrarse mejor en la cultura empresarial de Berkshire Hathaway,

y establecer buenas relaciones de cooperación con otros directivos y empleados,

impulsando conjuntamente el desarrollo de la compañía.

En resumen,

la elección de Buffett de Abel como sucesor,

se basa en su plena confianza y reconocimiento a sus capacidades,

experiencia,

filosofía de inversión y cualidades personales.

A lo largo del desarrollo a largo plazo en Berkshire Hathaway,

Abel ha ganado la confianza de Buffett y del consejo de administración,

y se ha convertido en la persona adecuada para liderar a Berkshire Hathaway hacia la “era post-Buffett”.

Tras conocer la historia personal de Greg Abel,

recordemos también que Buffett ya había mencionado antes los criterios y requisitos para elegir a su sucesor: uno,

capacidad para asignar grandes capitales; dos,

que sea muy rico ahora; tres,

que haya trabajado mucho tiempo y disfrute de su trabajo; cuatro,

que pueda aportar valor a la empresa cada año; cinco,

que sus decisiones de inversión sean razonables y racionales; seis,

que gane la confianza del consejo.

Luego, estos requisitos se simplificaron en cuatro aspectos clave: sensibilidad al riesgo,

capacidad de pensamiento independiente,

estabilidad emocional y comprensión del comportamiento de los inversores institucionales.

Tras años de evaluación,

Greg Abel fue seleccionado como sucesor CEO por cumplir con estos estándares,

y desde el 1 de enero de 2026,

asumirá oficialmente la dirección de Berkshire Hathaway.

Entonces,

¿Podrá su gestión superar los resultados de Buffett? ¿O no podrá igualar la era Buffett?

Mi predicción personal es que,

Greg Abel es una muy buena opción,

muy alineado con la concepto de inversión en valor de Buffett,

y, en un escenario donde la cultura y los valores de la empresa no cambien,

debido a que las capacidades personales de Greg Abel difieren de las de Buffett,

es probable que en el futuro sus objetivos de inversión sean diferentes a los de la era Buffett, quizás incluyendo sectores tecnológicos que Buffett siempre evitó o no entendía,

por lo tanto,

en cuanto a objetivos de inversión,

seguramente serán diferentes a los de Buffett,

y además,

por la influencia de la filosofía de inversión en valor,

también dará mucha importancia al riesgo,

y creo que los rendimientos de inversión no serán peores que los de los últimos 25 años de Buffett.

Pero,

como Berkshire Hathaway cada vez tiene más fondos,

esto compensará parte de los rendimientos excedentes,

por lo que,

si los resultados no disminuyen,

ya habrá superado a Buffett.

El futuro, nadie lo sabe,

dejémoslo en manos del tiempo.

Amigo,

¿qué opinas tú?

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