Мальдіви збільшують відпустку по догляду за дитиною для матерів

robot
Генерація анотацій у процесі

(MENAFN- AzerNews) ** Автор: Алімат Алієва**

Парламент Мальдів ухвалив поправки до Закону про зайнятість, які подовжують перерви для догляду за дітьми для працюючих матерів до досягнення їхніми дітьми двох років, повідомляє AzerNEWS, посилаючись на іноземні ЗМІ.

Ці поправки отримали одностайну підтримку, всі 62 присутні депутати проголосували за, що свідчить про сильну підтримку парламенту сімейно орієнтованої політики в сфері праці.

Раніше працівники мали право на дві перерви по 30 хвилин на день під час робочого часу без зменшення зарплати для догляду за дітьми до одного року. Поправки додають ще один рік, дозволяючи працюючим батькам більше часу для балансування обов’язків по догляду за дітьми та професійної діяльності. За повідомленням, у Мальдівах вже передбачена стандартна година перерви, і ці перерви для догляду за дітьми надаються додатково до цього права.

Закон також реформує правила повідомлення про звільнення. Працівники з досвідом роботи до одного року тепер мають право на двотижневе попередження перед звільненням, що розширює захист для працівників на початкових етапах кар’єри. Раніше цей термін застосовувався лише до тих, хто працював від шести місяців до одного року.

Крім того, оновлений закон надає уряду право надавати звільнення від квотних зборів за найм іноземних працівників у певних секторах, що спрямовано на підтримку малих і середніх підприємств (МСП) та новостворених бізнесів. Аналітики вважають, що ці зміни можуть сприяти залученню робочої сили, особливо серед жінок, і допомогти вирішити проблему дефіциту робочої сили у ключових галузях, а також зробити Мальдіви більш конкурентоспроможною країною для підприємницьких ініціатив.

Ці поправки є важливим кроком у модернізації трудового законодавства Мальдів, приведення його у відповідність із світовими стандартами балансу між роботою та особистим життям і захисту працівників.

Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
  • Нагородити
  • Прокоментувати
  • Репост
  • Поділіться
Прокоментувати
0/400
Немає коментарів
  • Закріпити