Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
New
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Мальдіви збільшують відпустку по догляду за дитиною для матерів
(MENAFN- AzerNews) ** Автор: Алімат Алієва**
Парламент Мальдів ухвалив поправки до Закону про зайнятість, які подовжують перерви для догляду за дітьми для працюючих матерів до досягнення їхніми дітьми двох років, повідомляє AzerNEWS, посилаючись на іноземні ЗМІ.
Ці поправки отримали одностайну підтримку, всі 62 присутні депутати проголосували за, що свідчить про сильну підтримку парламенту сімейно орієнтованої політики в сфері праці.
Раніше працівники мали право на дві перерви по 30 хвилин на день під час робочого часу без зменшення зарплати для догляду за дітьми до одного року. Поправки додають ще один рік, дозволяючи працюючим батькам більше часу для балансування обов’язків по догляду за дітьми та професійної діяльності. За повідомленням, у Мальдівах вже передбачена стандартна година перерви, і ці перерви для догляду за дітьми надаються додатково до цього права.
Закон також реформує правила повідомлення про звільнення. Працівники з досвідом роботи до одного року тепер мають право на двотижневе попередження перед звільненням, що розширює захист для працівників на початкових етапах кар’єри. Раніше цей термін застосовувався лише до тих, хто працював від шести місяців до одного року.
Крім того, оновлений закон надає уряду право надавати звільнення від квотних зборів за найм іноземних працівників у певних секторах, що спрямовано на підтримку малих і середніх підприємств (МСП) та новостворених бізнесів. Аналітики вважають, що ці зміни можуть сприяти залученню робочої сили, особливо серед жінок, і допомогти вирішити проблему дефіциту робочої сили у ключових галузях, а також зробити Мальдіви більш конкурентоспроможною країною для підприємницьких ініціатив.
Ці поправки є важливим кроком у модернізації трудового законодавства Мальдів, приведення його у відповідність із світовими стандартами балансу між роботою та особистим життям і захисту працівників.