Un empleado de una empresa provincial de China Telecom fue investigado hace unos años por delitos de apropiación indebida y soborno, y en la segunda instancia incluso fue condenado nuevamente.

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En 2020, un empleado de la filial de Telecom Sichuan en Yaan, Gao, fue investigado por un incidente. No esperaba que este pequeño empleado fuera tan audaz, ya que no solo usurpó funciones, sino que también aceptó sobornos. Posteriormente, apeló en segunda instancia y la pena se redujo. ¿Qué ocurrió exactamente?

Gao fue detenido en abril de 2020, con solo 46 años. Claramente, sin posibilidades de ascenso, solo era un empleado contratado, que había trabajado en el mantenimiento de la oficina del departamento de redes, recursos de red, tecnología de red, ingeniería de red y gestión de proyectos de construcción de red en la filial de Yaan de Telecom. En diciembre del mismo año, fue condenado en primera instancia y luego apeló en segunda instancia.

Tras la investigación, se descubrió que desde 2010 hasta 2016, Gao, aprovechando su cargo en la gestión de proyectos de ingeniería, colaboró con otros para desviar fondos de la empresa y obtener beneficios personales, recibiendo ilegalmente dinero de terceros.

Sus delitos principales fueron dos: usurpación de funciones y soborno.

De 2015 a 2016, mediante compras falsas de cables de fibra, soportes de cableado, cajas de protección contra rayos y módulos de protección, realizó varias compras a una empresa. Los montos falsos por estos productos fueron: 1.120.4 millones de yuanes por soportes y cables, con impuestos de 190,468 yuanes; y 539.469 millones de yuanes por cajas y módulos, con impuestos de 91,709.73 yuanes, totalizando más de 1.9 millones de yuanes. Luego, la empresa le devolvió esa cantidad.

En segundo lugar, recibió sobornos.

De 2011 a 2014, los responsables de la empresa le pagaron en total 130,000 yuanes en agradecimiento por su apoyo y atención en el suministro de materiales para proyectos.

En la primera instancia, Gao fue condenado a 5 años y 6 meses de prisión por estos delitos.

Sin embargo, Gao apeló, argumentando que la cantidad en la acusación de usurpación de funciones era incorrecta, que la cantidad reembolsada no debía considerarse como parte del delito, y que la reciente enmienda del Código Penal (Enmienda XI) modificó las penas para delitos de usurpación y soborno por parte de no funcionarios públicos, por lo que su caso debería ser revisado bajo el principio de la ley antigua y más benigna.

Finalmente, debido a que la cantidad sobornada a un no funcionario se consideró “significativa” bajo la nueva ley, esta enmienda modificó la pena de “hasta cinco años de prisión o detención” a “hasta tres años de prisión o detención, además de una multa”.

La sentencia en segunda instancia redujo la condena a 3 años y 6 meses, finalizando en octubre de 2023.

En resumen, incluso un pequeño empleado puede ser tan audaz, pero la verdad siempre sale a la luz. Cometer errores conlleva consecuencias y debe ser aceptado el castigo.

(Editor: Wu Bihui)