Financiamento de capital sem compromissos com a melhoria das condições de trabalho deixa trabalhadores e Nova Scotians vulneráveis: Presidente da CUPE NS Linkletter

SelfRugger · 2026-03-12T18:20:35+00:00

O Presidente do CUPE Nova Escócia, Alan Linkletter, critica o orçamento provincial por priorizar o financiamento de capital em detrimento de melhorias necessárias nas condições de trabalho dos trabalhadores da primeira linha. Ele enfatiza que, sem resolver problemas de pessoal, as novas instalações serão ineficazes.

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2026-03-12 18:20:35

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Financiamento de capital sem compromissos para melhorar as condições de trabalho deixa os trabalhadores indiferentes, vulneráveis: Presidente da CUPE NS, Linkletter

Business Wire

Ter, 24 de fevereiro de 2026 às 23:38 GMT+9 1 min de leitura

HALIFAX, NS, 24 de fevereiro de 2026–(BUSINESS WIRE)–O orçamento provincial de ontem revelou a desconexão entre os PCs de Houston e os habitantes comuns da Nova Escócia, diz o Presidente da CUPE Nova Escócia, Alan Linkletter.

“Os membros da CUPE, desde assistentes de cuidados continuados até zeladores escolares, prestam serviços essenciais aos habitantes da Nova Escócia, mas enfrentam condições de trabalho insustentáveis,” afirmou Linkletter na terça-feira.

“O governo dos PCs de Houston deveria estar investindo nos cuidados e serviços de linha de frente dos quais os habitantes da Nova Escócia dependem diariamente.”

Embora esteja investindo 873,8 milhões de dólares no plano de construir 5.700 novos e substitutos espaços de cuidados de longa duração até 2032, com sete novas instalações previstas para abrir este ano, este orçamento não faz nada para resolver a crise de pessoal no mesmo setor.

O governo está adotando a mesma abordagem em outros setores, onde a maior parte dos novos gastos é destinada a capital ou mudanças nos sistemas, em vez de custos operacionais.

“Embora seja verdade que infraestrutura adicional seja necessária em muitos casos, novas instalações não ajudarão os habitantes da Nova Escócia se não houver alguém disposto a trabalhar nelas.”

A CUPE representa mais de 22.000 trabalhadores em toda a Nova Escócia, incluindo funcionários em instalações de cuidados de longa duração, centros de saúde e hospitais, escolas públicas, universidades, centros de cuidado infantil, depósitos de manutenção de rodovias, municípios, residências para adultos com deficiência, casas de transição e agências de cuidados domiciliares.

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