A minha irmã preparou-se quase 2 anos para estudar no Japão, passando o tempo todo a aprender japonês ou a caminho de aprender japonês.

Escolheu 3 professores, mas quando chegou a hora de se inscrever, descobriu que nenhum deles estava a aceitar alunos ou já tinha vagas cheias. Que sorte é esta?
Agora começou a procurar emprego e percebeu que uma recém-formada, que só se dedicou a passar nos exames, tem uma perceção muito fraca da sociedade real, não compreende completamente os mecanismos de funcionamento social, mantém uma atitude pessimista e negacionista em relação às suas capacidades pessoais, e nem os reforços suaves nem os guias de técnicas práticas conseguem ter sucesso. Quando lhe dou soluções e passos práticos, ainda assim sou confrontada com objeções.
Perguntei-lhe qual seria o trabalho ideal dela. Por exemplo, listei detalhadamente vários fatores como salário, distância, conteúdo do trabalho, o público com quem se relacionaria, etc., e depois ordenei-os por grau de importância, fazendo uma seleção inversa de posições de trabalho com base nessa lista de necessidades, assim conseguindo encontrar o trabalho mais ideal para ela neste momento—
Este foi o método que um cliente antigo me ensinou para escolher o parceiro de casamento, e eu apliquei-o na procura de emprego, funciona igualmente bem. A satisfação no trabalho anterior foi muito elevada, embora o salário fosse modesto, mas foi realmente o trabalho ideal daqueles anos.
O resultado é que ela diz que não quer isto, nem aquilo, e isso reflete-se na sua escolha de trabalho, tornando-se numa atitude de: isto também posso tentar, aquilo também posso tentar.
O mais assustador é que, quando a criança enfrenta um problema, a primeira reação não é usar IA para encontrar soluções, mas procurar a mãe. Talvez, depois de algumas experiências difíceis na sociedade, melhore.