Марк Цукерберг разрабатывает AI-агента для помощи в роли генерального директора, так как Meta продвигает инструменты Agentic

Генеральный директор и соучредитель Meta Марк Цукерберг разрабатывает личного искусственного интеллекта-агента для решения аспектов своей работы по управлению компанией, получая информацию напрямую без прохождения через несколько уровней людей или команд, сообщает The Wall Street Journal 22 марта.

Этот AI-агент, находящийся в стадии разработки, является частью более широкой инициативы по ускорению производительности сотрудников, снижению организационных препятствий и конкуренции с AI-стартапами, которые работают с меньшими командами. Сотрудники Meta используют инструменты с агентной функцией, такие как MyClaw, предоставляющий доступ к рабочим файлам и чат-логам, и Second Brain — AI-инструмент, построенный на инфраструктуре Anthropic’s Claude, внутренне описываемый как «AI-начальник штаба».

Инициатива осуществляется на фоне возможных новых увольнений, которые могут затронуть до 20% из 78 000 сотрудников компании, по данным источников, компания стремится использовать преимущества AI для повышения эффективности и компенсировать расходы.

AI-агент для CEO

Разработка и функции

Сообщается, что личный AI-агент Цукерберга создается для ускорения поиска информации. Вместо прохождения через несколько уровней людей или команд, агент напрямую получает ответы. Хотя он еще находится в стадии разработки, агент уже используется для помощи в его ежедневных обязанностях.

Этот шаг отражает заявленное видение Цукерберга на 2026 год. В конце января он отметил, что 2026 год станет годом, когда «AI начнет кардинально менять» работу Meta, что указывает на возможные изменения в организационной структуре компании в будущем.

«Когда мы движемся в этом направлении, наш главный ориентир — создание лучшего места для людей, чтобы оказывать значительное влияние. Для этого мы инвестируем в инструменты с AI, чтобы сотрудники Meta могли делать больше, мы повышаем ценность отдельных участников и упрощаем команды», — сказал Цукерберг.

Внутренняя инициатива по внедрению AI-инструментов

MyClaw и агентные инструменты

Сотрудники Meta используют такие инструменты, как MyClaw, предоставляющий доступ к рабочим файлам, чат-логам и позволяющий общаться с коллегами или AI-агентами. Этот инструмент является частью более широкой инициативы по интеграции возможностей AI в повседневные рабочие процессы.

Second Brain

Еще один AI-инструмент, Second Brain, построенный на базе инфраструктуры Anthropic’s Claude, набирает популярность внутри компании. Он может индексировать и выполнять запросы по документам для проектов и описывается как «AI-начальник штаба», помогающий сотрудникам ускорить работу над сложными задачами.

Стратегическая причина

Стремление к интеграции AI соответствует более широкой цели Meta — ускорить производительность сотрудников и снизить уровни препятствий внутри 78 000-ной команды. Компания стремится более эффективно конкурировать с AI-стартапами, которые работают с меньшими командами, используя AI-инструменты для достижения аналогичных или больших результатов при более упрощенной организационной структуре.

Спекуляции о возможных увольнениях

Отчет Reuters

14 марта Reuters со ссылкой на три источника сообщил, что Meta может завершать подготовку к новой волне увольнений, которая может затронуть до 20% сотрудников. По данным источников, дата еще не определена, а масштаб увольнений не финализирован.

Реакция Meta

В ответ на сообщение Reuters представитель Meta заявил, что это «спекулятивный отчет о теоретических подходах». Компания отказалась комментировать статью The Wall Street Journal о AI-агенте Цукерберга.

Контекст повышения эффективности

Возможные увольнения следуют за тенденцией в технологическом секторе, где компании все чаще ссылаются на эффективность AI как на фактор сокращения штатов. В декабре 2025 года Meta приобрела китайский AI-стартап Manus, утверждающий, что его AI-агент превосходит DeepResearch от OpenAI, что ускорило интеграцию AI в компании.

Контекст индустрии: увольнения в крипто и AI-секторах

Общий технологический сектор, включая криптовалютные компании, пережил волну увольнений в 2026 году, многие из которых ссылаются на обновленный фокус на AI:

Messari: объявила о перестановках в руководстве и сокращениях сотрудников для перехода к «следующей фазе» становления компанией, ориентированной на AI

Crypto.com: объявила о сокращении штата на 12% в рамках собственной инициативы по AI

Этот тренд отражает более широкую переоценку отрасли, когда компании перераспределяют ресурсы в развитие AI и внедряют агентные инструменты в свою деятельность.

Часто задаваемые вопросы

Как Марк Цукерберг использует AI-агента для управления Meta?

Цукерберг разрабатывает личного AI-агента, который позволяет получать информацию напрямую без прохождения через несколько уровней команд. Агент помогает ускорить поиск информации, обходя традиционные управленческие иерархии и получая необходимые данные более эффективно. Хотя он еще в стадии разработки, агент уже используется для помощи в его обязанностях как CEO.

Какие AI-инструменты используют сотрудники Meta?

Сотрудники Meta используют несколько агентных инструментов, таких как MyClaw, предоставляющий доступ к рабочим файлам и чат-логам, а также Second Brain — AI-инструмент на базе инфраструктуры Anthropic’s Claude, который индексирует и выполняет запросы по документам для проектов, внутренне описываемый как «AI-начальник штаба».

Планирует ли Meta очередную волну увольнений?

По данным отчета Reuters от 14 марта, ссылающегося на источники, знакомые с ситуацией, Meta может планировать увольнения, затрагивающие до 20% компании, хотя дата еще не определена, а масштаб не финализирован. Представитель Meta заявил, что это «спекулятивный отчет о теоретических подходах». Компания отказалась комментировать статью The Wall Street Journal о AI-агенте Цукерберга.