#P I J SWap P I J S #BTG PI #ETH

#Друзья PI, мы должны преодолеть ограничения, накладываемые дилеммой заключенного.

1. Дилемма заключённого: Реальные вызовы, с которыми сталкивается сообщество Pi

Тюрьма дилемма — это классическая модель в теории игр, которая показывает, что в условиях отсутствия доверия и информационной асимметрии, стремление индивидов максимизировать свою собственную выгоду часто приводит к ущербу для коллективных интересов.
В сообществе Pi эта дилемма проявляется следующим образом:
1. Недостаток уверенности в удержании токенов:
•Друзья Pi часто сомневаются в том, стоит ли им продолжать держать монеты Pi или лучше быстро их продать, когда сталкиваются с колебаниями рынка.
•Если большинство людей решит продать, это приведет к резкому падению стоимости Pi; если же все будут настаивать на удержании, это сможет создать поддержку цены.
2. Недостаточная активность в продвижении:
•Некоторые участники сообщества Pi обеспокоены тем, что их вложения в продвижение и строительство сообщества не принесут отдачи, поэтому они предпочитают наблюдать или сохранять молчание.
•Если все будут наблюдать, расширение экосистемы Pi остановится.
3. Недостаточные инвестиции в развитие сообщества:
•Сообщество Pi является децентрализованной автономной организацией, строительство и управление которой зависят от участия всех членов.
•Однако, если все будут придерживаться установки «пусть кто-то другой это сделает», развитие проекта будет затруднено.

⸻

2. Основная причина дилеммы заключенного: недостаток доверия и краткосрочное мышление

Причины существования дилеммы заключенного заключаются в следующих аспектах:
1. Недостаток доверия:
•У друзей Pi отсутствует сильный механизм доверия, и они не уверены, будет ли другой придерживаться консенсуса или долго держать.
2. Драйв короткосрочной прибыли:
•Из-за значительных колебаний рыночной цены Pi, некоторые пользователи больше сосредоточены на краткосрочной прибыли, а не на долгосрочном развитии экосистемы.
3.Информация несимметрична:
•Недостаточная реклама будущих планов, обновлений технологий и сценариев применения сети Pi привела к тому, что некоторые участники испытывают нехватку уверенности в долгосрочном удержании.

⸻

Третье. Как преодолеть дилемму заключенного: создание механизма сотрудничества в сообществе Pi

1. Укрепление механизма доверия: создание долгосрочного консенсуса
•Создание доверительного профиля:
•Сообщество Pi может установить механизм "доверия", накапливая репутационные баллы через длительное владение и активные вклады.
•Доверенные пользователи Pi будут享有更多 прав в сообществе, таких как увеличение веса голосования или приоритетное участие в экосистемных проектах.
•Реализация прозрачного управления:
•Все важные решения и технические обновления по сети Pi принимаются через голосование на блокчейне и публичное оглашение, что снижает информационную асимметрию.
•Система стимулов для сообщества:
•Награждение долгосрочных держателей и активныхPromoters, формирование культуры "долгосрочного подхода".

2. Создание стимулов для сотрудничества: достижение консенсуса
•Механизм коллективного блокирования:
•Создание "коллективного пула заморозки", где пользователи Pi могут совместно замораживать свои монеты Pi для получения более высокой прибыли.
•Разблокировка возможна только по истечении срока блокировки или при одобрении решения сообщества, чтобы избежать паники от индивидуальных продаж.
•Программа вознаграждения за консенсус:
•Связывая обращение Pi с экологическим строительством через цепочные дивиденды и освобождение прав, чем дольше вы держите, тем выше вознаграждение.

3. Направление долгосрочной ценности: превзойти краткосрочную игру
•Пропаганда видения сообщества:
•Продолжать продвигать «долгосрочное видение Pi», укрепляя доверие участников проекта через обмен примерами и поддержку данными.
•Долгосрочный стратегический вывод:
•Определите долгосрочные сценарии применения Pi, такие как платежи, интернет вещей, международные расчеты и т.д., чтобы держатели токенов видели перспективы будущего.

⸻

Четыре. Дух сотрудничества в сообществе Pi: приоритет консенсуса, совместная выгода.

В сообществе Pi успех отдельного человека неразрывно связан с ростом коллектива. Только преодолев дилемму заключенного и сломав краткосрочное мышление, можно достичь истинной экономики консенсуса.

1. Совместный рост: от индивидуальных интересов к коллективным ценностям
•Через образование и пропаганду сделать так, чтобы друзья Pi поняли: краткосрочные спекулятивные действия только навредят общим интересам, только долгосрочное удержание и активное строительство могут привести к большему вознаграждению в будущем.

2. Совместные стимулы: создание культуры доверия и обмена
•В рамках рекламной кампании увеличить механизмы командного сотрудничества, такие как совместное распределение доходов от продвижения, чтобы друзья Pi могли самостоятельно организовывать команды и совместно способствовать расширению экосистемы Pi.

3. Диверсифицированное участие: привлечение Pi-друзей разных уровней
•От ранних майнеров до поздно присоединившихся участников, все могут получать различные степени прав, держа и участвуя в строительстве экосистемы, избегая дифференциации, вызванной единой системой стимулов.

⸻

Пять. Установка, которой должны придерживаться друзья Pi: только объединение ведет в будущее.

Трудности заключенного — это основная проблема, с которой сталкивается любое децентрализованное сообщество, а ключ к преодолению этой трудности заключается в:
•Создание культуры сотрудничества, основанной на консенсусе: долговременное сотрудничество ценнее краткосрочных выгод.
•Открытость информации и накопление доверия: снижение подозрительности и неопределенности, позволяющее каждому участнику Pi принимать более рациональные решения.
•Стимулирование долгосрочности: через механизмы проектирования и культурное руководство сделать долгосрочных держателей опорой экосистемного строительства.

Друзья Pi, не сомневайтесь и не ждите больше, только совместными усилиями мы сможем занять свое место в будущем мире блокчейна. Будущее Pi зависит не только от усилий отдельных людей, но и от сотрудничества и согласия всего сообщества!