В последнее время на проектных встречах я по-настоящему почувствовал, что такое высокая исполнительская способность. Самый запоминающийся момент — ведущий говорил уверенно, несколько сотен человек в Tencent Meeting молчали, даже в момент, когда основатель твитил, все как по договоренности начали лайкать и ретвитить. Такая слаженность не рождается случайно.
Весь процесс — никто не возражал, никто не начинал FUD. Все в глазах горели ожиданием будущего, такая атмосфера не могла заразить никого. Это самый сильный командный настрой, который я когда-либо видел.
Потом я понял — откуда берется эта сплоченность? От команды уличных промоутеров. Мой совет — если хочешь стать хорошим CTO или заниматься управлением проектами, проведи некоторое время с командой уличных промоутеров. Там ты увидишь настоящие человеческие сердца, настоящие действия, настоящие отзывы о результатах. Это гораздо эффективнее, чем сидеть в конференц-зале и думать сто раз. Сплоченность кажется эфемерной, но на самом деле это самая твердая конкурентная способность.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
12 Лайков
Награда
12
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
Anon4461
· 16ч назад
Эта атмосфера становится немного чрезмерной, все собираются поставить лайк и ретвитнуть? Кажется, осталось только вместе крикнуть "hodl"
Посмотреть ОригиналОтветить0
Frontrunner
· 17ч назад
Такое состояние команды, по сути, означает максимальный уровень веры, но собрать сотни человек вместе — не так просто, обязательно есть кто-то, кто тайно наблюдает и наблюдает.
Посмотреть ОригиналОтветить0
JustHodlIt
· 17ч назад
Честно говоря, в тот момент, когда никто не стал возражать, я сразу понял, что это прелюдия к скаму на韭菜
Несколько сотен человек одновременно лайкнули и ретвитнули? Такое совпадение кажется слишком идеальным и наоборот выглядит фальшиво...
Команда по продвижению на месте действительно жесткая, это самое близкое к реальным деньгам место, но также и самое легкое для фальсификации
Исполнительность, по сути, это информационная асимметрия, все понимают
Эта атмосфера напоминает сетевой маркетинг, но, говоря честно, в ней действительно есть что-то
Сплоченность ≠ хорошие перспективы проекта, это давно доказано историей
В момент коллективных действий я уже думал, когда же наступит момент скама, действительно
Посмотреть ОригиналОтветить0
Layer3Dreamer
· 17ч назад
Теоретически говоря, вся эта идея "органической координации" напоминает мне о том, как работает проверка состояния между роллапами... все выполняют операции в идеальной синхронности без центрального валидатора. но честно говоря, настоящий поворот сюжета в том, что это представляют как "земные операции", обучающие вас сплоченности. это на самом деле рекурсивный SNARK командной работы — доказательство в выполнении, а не в намерениях.
В последнее время на проектных встречах я по-настоящему почувствовал, что такое высокая исполнительская способность. Самый запоминающийся момент — ведущий говорил уверенно, несколько сотен человек в Tencent Meeting молчали, даже в момент, когда основатель твитил, все как по договоренности начали лайкать и ретвитить. Такая слаженность не рождается случайно.
Весь процесс — никто не возражал, никто не начинал FUD. Все в глазах горели ожиданием будущего, такая атмосфера не могла заразить никого. Это самый сильный командный настрой, который я когда-либо видел.
Потом я понял — откуда берется эта сплоченность? От команды уличных промоутеров. Мой совет — если хочешь стать хорошим CTO или заниматься управлением проектами, проведи некоторое время с командой уличных промоутеров. Там ты увидишь настоящие человеческие сердца, настоящие действия, настоящие отзывы о результатах. Это гораздо эффективнее, чем сидеть в конференц-зале и думать сто раз. Сплоченность кажется эфемерной, но на самом деле это самая твердая конкурентная способность.