В все более децентрализованном мире труда южноафриканский стартап, Funti3r, производит революцию, переосмысливая способы связи бизнеса с глобальными талантами — используя блокчейн и ИИ в основе своей.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения фундаментальной проблемы современного рынка труда: как без проблем находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов по всему миру. Платформа выступает в роли моста между глобальными компаниями и удаленными талантами — особенно в недостаточно обслуживаемых регионах — обеспечивая беспрепятственный процесс найма, основанный на технологии умных контрактов и быстрых, безопасных криптовалютных платежах.
«Мы сосредоточены на трех ключевых столпах современного труда — развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях», говорит Висани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
«Наша платформа помогает бизнесу сокращать издержки, повышать производительность и быстрее масштабироваться, передавая критические задачи проверенной глобальной команде талантов.»
Рост компании совпадает с глобальным сдвигом в сторону команд, ориентированных на удаленную работу, и гибких моделей труда.
Но что отличает Funti3r — это его технологический подход: платежи с поддержкой блокчейна, устраняющие традиционные препятствия при трансграничных операциях, и ИИ-оптимизированное сопоставление талантов, значительно сокращающее цикл найма.
«Мы заметили пробел на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, бизнес ищет надежные способы управления глобальными командами. С другой — квалифицированные профессионалы, особенно в регионах, таких как Африка, стремятся к возможностям высокого качества. Но существующие платформы не решают проблему легкого международного сотрудничества и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в игру.»
Полностью самофинансируемый на сегодняшний день, Funti3r стабильно развивается за счет минимальных затрат, стратегического использования ресурсов и фокусировки на долгосрочной устойчивости. За всего два года он подключил более 15 компаний — включая стартапы с поддержкой венчурных инвестиций и масштабируемые проекты — что подтверждает высокий спрос на платформу такого типа.
Некоторые из этих компаний включают:
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Недавно Funti3r был признан на саммите AfricArena Johannesburg 2025 и участвовал в программе UCT GSB Solution Space e-Track, что свидетельствует о растущем влиянии в африканской технологической и финтех-экосистеме.
Основной источник дохода — это корпоративные и B2B контракты, при этом ежемесячный повторяющийся доход (MRR) превышает $5,000 — значительный показатель для стартапа, который финансируется с нуля.
«Это важная веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы создаем инфраструктуру для по-настоящему безграничного будущего труда — где талант и возможности встречаются без старых преград.»
В настоящее время компания в основном работает в Южной Африке, где заложила прочную основу. Однако с ростом интереса Funti3r активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап планирует выйти на рынки таких стран, как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и мировой спрос.
По мере того как границы между географией и занятостью продолжают стираться, платформы вроде Funti3r показывают, как принципы криптовалют и Web3 могут дать мощный импульс более связанному, справедливому и эффективному глобальному рынку труда.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Объяснение | Как южноафриканский стартап Funti3r зарабатывает повторяющиеся $5,000 в месяц, используя блокчейн для развития будущего глобальной работы
В все более децентрализованном мире труда южноафриканский стартап, Funti3r, производит революцию, переосмысливая способы связи бизнеса с глобальными талантами — используя блокчейн и ИИ в основе своей.
Запущенный в Кейптауне в 2022 году, Funti3r был создан для решения фундаментальной проблемы современного рынка труда: как без проблем находить, нанимать и оплачивать квалифицированных специалистов по всему миру. Платформа выступает в роли моста между глобальными компаниями и удаленными талантами — особенно в недостаточно обслуживаемых регионах — обеспечивая беспрепятственный процесс найма, основанный на технологии умных контрактов и быстрых, безопасных криптовалютных платежах.
«Мы сосредоточены на трех ключевых столпах современного труда — развитии навыков, управлении талантами и бизнес-решениях», говорит Висани Хлангване, генеральный директор Funti3r.
«Наша платформа помогает бизнесу сокращать издержки, повышать производительность и быстрее масштабироваться, передавая критические задачи проверенной глобальной команде талантов.»
Рост компании совпадает с глобальным сдвигом в сторону команд, ориентированных на удаленную работу, и гибких моделей труда.
Но что отличает Funti3r — это его технологический подход: платежи с поддержкой блокчейна, устраняющие традиционные препятствия при трансграничных операциях, и ИИ-оптимизированное сопоставление талантов, значительно сокращающее цикл найма.
«Мы заметили пробел на рынке», объясняет Хлангване.
«С одной стороны, бизнес ищет надежные способы управления глобальными командами. С другой — квалифицированные профессионалы, особенно в регионах, таких как Африка, стремятся к возможностям высокого качества. Но существующие платформы не решают проблему легкого международного сотрудничества и быстрых, безопасных платежей.
Вот где мы вступаем в игру.»
Полностью самофинансируемый на сегодняшний день, Funti3r стабильно развивается за счет минимальных затрат, стратегического использования ресурсов и фокусировки на долгосрочной устойчивости. За всего два года он подключил более 15 компаний — включая стартапы с поддержкой венчурных инвестиций и масштабируемые проекты — что подтверждает высокий спрос на платформу такого типа.
Некоторые из этих компаний включают:
Недавно Funti3r был признан на саммите AfricArena Johannesburg 2025 и участвовал в программе UCT GSB Solution Space e-Track, что свидетельствует о растущем влиянии в африканской технологической и финтех-экосистеме.
Основной источник дохода — это корпоративные и B2B контракты, при этом ежемесячный повторяющийся доход (MRR) превышает $5,000 — значительный показатель для стартапа, который финансируется с нуля.
«Это важная веха», добавляет Хлангване.
«И это только начало. Мы создаем инфраструктуру для по-настоящему безграничного будущего труда — где талант и возможности встречаются без старых преград.»
В настоящее время компания в основном работает в Южной Африке, где заложила прочную основу. Однако с ростом интереса Funti3r активно расширяется в Великобританию, Ирландию и ключевые африканские рынки.
Стартап планирует выйти на рынки таких стран, как Кения и Нигерия, используя местных партнеров и мировой спрос.
По мере того как границы между географией и занятостью продолжают стираться, платформы вроде Funti3r показывают, как принципы криптовалют и Web3 могут дать мощный импульс более связанному, справедливому и эффективному глобальному рынку труда.