Ведущие венчурные компании всё чаще ищут основателей, и в этом есть интересная закономерность. Это не всегда связано с дипломами престижных университетов или идеально подготовленной презентацией. Некоторые из самых успешных венчурных капиталистов склоняются к основателям, которые пережили настоящие трудности — те, что формируют психологическую стойкость и нестандартное решение проблем.

Почему? Потому что adversity часто создает основателей, которые отказываются сдаваться. Они уже преодолели значительные препятствия до запуска своего стартапа. Они понимают дефицит ресурсов, устойчивость и упорство, необходимые для выживания в периоды спада рынка.

Этот сдвиг бросает вызов традиционной концепции. Концепции, которая говорила, что для создания компании стоимостью миллиард долларов нужны «правильный» бэкграунд, связи и безупречное воспитание. Вместо этого всё больше венчурных капиталистов признают, что основатели с трудной личной историей часто приносят то, чего не могут дать институциональные ресурсы: искреннюю решимость и подлинное решение проблем, возникшее из необходимости.

Стоит задать вопрос: означает ли это реальное изменение в том, как экосистема стартапов оценивает потенциал, или это просто последняя тенденция в мифологии основателей? В любом случае, это меняет правила игры — кто получает финансирование и почему.