Насколько реально можно заработать, работая в США в 2025 году?

Многие бразильцы мечтают работать в Соединённых Штатах, но остаётся один важный вопрос: какова минимальная зарплата в США и возможно ли на неё прожить? Ответ сложнее, чем кажется, поскольку американская система функционирует кардинально иначе, чем наша.

Федеральный минимум и региональная реальность

В отличие от Бразилии, где действует единая национальная минимальная зарплата, в США действует децентрализованная модель. Федеральный минимум составляет 7,25 доллара США в час — с 2009 года эта сумма не менялась, но это лишь начало истории. Каждый штат, округ и даже город имеет право устанавливать свои собственные минимальные ставки, создавая впечатляющее расхождение.

В то время как некоторые штаты придерживаются федерального минимума в 7,25 доллара/ч, другие уже превышают 17 долларов/ч. Вашингтон, округ Колумбия, лидирует с 17,50 доллара в час, за ним следуют штаты, такие как Вашингтон (US$ 16,66/ч), Калифорния (US$ 16,50/ч) и Нью-Йорк (US$ 15,50 — 16,50 в зависимости от региона).

Перевод в месячный доход: расчёты, которые не сходятся

Если учитывать стандартную американскую рабочую неделю из 40 часов, расчёт выглядит так:

Федеральная минимальная зарплата: 7,25 × 40 × 4 = 1600 долларов США в месяц

При курсе (приблизительно 1 доллар = 5,20 реалов), это примерно R$ 6.032 в месяц. На первый взгляд, это выше бразильского минимума R$ 1.518 в 2025 году. Однако, когда мы учитываем покупательную способность и местные расходы, ситуация кардинально меняется.

Стоимость жизни разрушает иллюзию

Вот важный момент: федеральная минимальная зарплата в США недостаточна для покрытия базовых расходов в большинстве штатов.

Средние ежемесячные расходы:

• Аренда: US$ 1.626
• Стоимость жизни (питание, транспорт, коммунальные услуги): US$ 1.185

Общая минимальная сумма: US$ 2.811

При федеральной минимальной зарплате всего US$ 1.160 возникает дефицит в US$ 1.651 в месяц. Даже в штатах с более высокой минимальной ставкой, таких как Калифорния или Вашингтон, арендная плата пропорционально дороже, практически исключая любую финансовую подушку.

Вариации по штатам: от нищеты до выживания

Некоторые практические примеры заработка при работе 40 часов в неделю:

• Джорджия и Вайоминг: US$ 5,15/ч (минимальная ставка штата) → примерно US$ 824/мес (на практике действует федеральная ставка US$ 7,25/ч)
• Калифорния: US$ 16,50/ч → примерно US$ 2.640/мес
• Вашингтон: US$ 16,66/ч → примерно US$ 2.664/мес
• Вашингтон, округ Колумбия: US$ 17,50/ч → примерно US$ 2.800/мес

Даже в штатах с более высокими минимальными ставками сумма лишь приближается к необходимому для выживания — редко обеспечивает комфорт или сбережения.

Бразилия vs. США: у кого больше покупательская способность?

Простая аналитика предполагает, что зарабатывать в долларах — это автоматически лучше. Однако паритет покупательной способности (PPC) показывает другую правду.

Один доллар в США покупает меньше товаров и услуг, чем эквивалентная сумма в реалах в Бразилии. Простая еда в Нью-Йорке стоит легко US$ 15-20, тогда как в Сан-Паулу — R$ 30-50. Аренда, транспорт и образование имеют схожие стандарты.

Кроме того, регуляторная модель отличается: в Бразилии действует единый минимум для защиты работников, тогда как в США эта ответственность делегирована штатам, создавая зоны крайней низкой оплаты труда.

Кто работает на минимальную зарплату в США?

Молодёжь с 14 лет, кассиры, официанты в ресторанах и фастфуде, грузчики, помощники по уборке и операционные работники начального уровня.

Важный момент: официанты и работники, получающие чаевые, могут зарабатывать ещё меньшую базовую ставку (иногда US$ 2-3/ч), при этом ожидается, что чаевые дополнят доход — система, которая оставляет многих работников в ещё более уязвимом положении.

Итог: возможно ли работать на минимальную зарплату в США?

В большинстве случаев не рекомендуется полагаться только на минимальную зарплату. Даже в штатах с более высокими ставками финансовая подушка остаётся узкой. Бразильцы, рассматривающие переезд, должны изучать не только минимальную ставку штата, но и конкретные расходы на аренду, питание и транспорт в выбранном городе.

Американская система предоставляет возможности, но требует тщательного планирования и, желательно, квалификации для доступа к позициям с оплатой выше минимальной.