Я всегда считал: профессиональные дела лучше доверять профессионалам.
В нынешней ситуации, когда подчеркивается так называемая «суперличность». Мое первое впечатление — чтобы что-то сделать, нужно уметь всё, и при этом делать самому. Я не отрицаю, что такие люди существуют — гении. А «гений» зачастую — это оковы, преграда для собственного прогресса. Я сейчас полностью не считаю себя гением в области блокчейна, раньше я постоянно кричал лозунги, что я такой-то, казалось, что я в этом что-то значу, но на самом деле — далеко не так. Сейчас я хочу логически делать всё правильно, проверять себя, получать больше положительной обратной связи, хотя иногда после проверки просто считаю, что всё зависит от рынка и удачи. За всю жизнь у меня был только один раз, когда меня называли гением — это было похвала от учителя математики, тогда я думал, что это обычное дело. Я хочу сказать: независимо от того, кто ты и что ты, если ты что-то новое обнаружил — можешь к этому обращаться, смотреть, испытывать. Недавно я услышал слово «запачкать руки», оно произвело сильное впечатление, очень ярко выражает смысл — нужно делать всё своими руками. Только сделав, можно понять, что тебе больше нравится, что тебе комфортнее, что более логично, и понять, насколько разрыв между идеей и реальностью велик. Это похоже на то, как многие говорят о арбитраже между биржами, кросс-платформенном арбитраже poly, op, kalshi с yes+no=1 — только попробовав, узнаешь, насколько это сложно, как трудно поймать заказы. В области ордербука я считаю, что уже очень хорошо учился на meteora, но всё равно недостаточно, даже в эпоху с AI-помощью есть свои сложности. В конечном итоге, самое важное — максимально раскрыть свои сильные стороны, и я считаю, что это самый эффективный подход. Эти сильные стороны иногда вовсе не являются чем-то особенно уникальным, возможно, это просто хорошая энергия, отсутствие эмоциональных проблем, способность работать без эмоций, или природное умение вызывать доверие у других, или высокая слушаемость, или умение создавать атмосферу в команде — много вариантов, всегда есть что-то сильное.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Я всегда считал: профессиональные дела лучше доверять профессионалам.
В нынешней ситуации, когда подчеркивается так называемая «суперличность».
Мое первое впечатление — чтобы что-то сделать, нужно уметь всё, и при этом делать самому.
Я не отрицаю, что такие люди существуют — гении.
А «гений» зачастую — это оковы, преграда для собственного прогресса.
Я сейчас полностью не считаю себя гением в области блокчейна, раньше я постоянно кричал лозунги, что я такой-то, казалось, что я в этом что-то значу, но на самом деле — далеко не так.
Сейчас я хочу логически делать всё правильно, проверять себя, получать больше положительной обратной связи, хотя иногда после проверки просто считаю, что всё зависит от рынка и удачи.
За всю жизнь у меня был только один раз, когда меня называли гением — это было похвала от учителя математики, тогда я думал, что это обычное дело.
Я хочу сказать: независимо от того, кто ты и что ты, если ты что-то новое обнаружил — можешь к этому обращаться, смотреть, испытывать.
Недавно я услышал слово «запачкать руки», оно произвело сильное впечатление, очень ярко выражает смысл — нужно делать всё своими руками.
Только сделав, можно понять, что тебе больше нравится, что тебе комфортнее, что более логично, и понять, насколько разрыв между идеей и реальностью велик.
Это похоже на то, как многие говорят о арбитраже между биржами, кросс-платформенном арбитраже poly, op, kalshi с yes+no=1 — только попробовав, узнаешь, насколько это сложно, как трудно поймать заказы.
В области ордербука я считаю, что уже очень хорошо учился на meteora, но всё равно недостаточно, даже в эпоху с AI-помощью есть свои сложности.
В конечном итоге, самое важное — максимально раскрыть свои сильные стороны, и я считаю, что это самый эффективный подход.
Эти сильные стороны иногда вовсе не являются чем-то особенно уникальным, возможно, это просто хорошая энергия, отсутствие эмоциональных проблем, способность работать без эмоций, или природное умение вызывать доверие у других, или высокая слушаемость, или умение создавать атмосферу в команде — много вариантов, всегда есть что-то сильное.