В последнее время у меня появились некоторые мысли о командной работе в проектах Web3 — сила языка действительно недооценена. Когда проект сталкивается с трудностями или рыночными неблагоприятными условиями, некоторые участники могут вести себя не лучшим образом, и в такие моменты реакцией большинства часто становится критика и обвинения. Но на самом деле, поддержка и конструктивная обратная связь зачастую дают лучший эффект.



Если посмотреть с другой стороны, прямое нападение только увеличит напряженность и создаст хаос. Напротив, одна лишь поддерживающая фраза может помочь товарищам по команде вновь обрести уверенность. Особенно в условиях высокого давления, ненасильственное общение становится особенно важным — оно позволяет указать на проблему, сохраняя при этом сплоченность команды.

Это касается не только игр, но и управления DAO, и работы с сообществами. Хороший способ коммуникации делает всю экосистему более здоровой.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • 5
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
ForkThisDAOvip
· 01-11 16:07
Совершенно верно, критикуя, проблему не решить, а только расстраиваешь людей.
Посмотреть ОригиналОтветить0
APY追逐者vip
· 01-10 19:25
Совершенно верно, публичные критики действительно являются самоубийственной тактикой. Я видел слишком много проектов, которые сразу же провалились из-за внутренних конфликтов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
NftMetaversePaintervip
· 01-08 16:54
На самом деле, вот в чем дело — вся эта концепция «ненасильственного общения» — это всего лишь эстетические вычисления, применяемые к динамике взаимодействия людей. Алгоритмическая красота конструктивной обратной связи буквально перепрограммирует топологию команд так, как это полностью упустила традиционная теория менеджмента.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasWastervip
· 01-08 16:51
Действительно, эта отговорка уже устарела, лучше говорить по существу
Посмотреть ОригиналОтветить0
  • Закрепить