Британские компании сокращают рост заработных плат несмотря на устойчивые инфляционные препятствия. В то время как ожидания по заработной плате снижаются во всех секторах, базовые ценовые давления остаются упрямо высокими — создавая давление как на работодателей, так и на потребителей. Эта экономическая трение важно для рынков: более жесткие условия на рынке труда и стойкая инфляция могут повлиять на политику центральных банков, которая исторически отражается как на оценках традиционных, так и на цифровых активов. Следите за тем, сигнализирует ли эта разница между заработной платой и инфляцией о возможном изменении экономического импульса.