Ходят слухи, что OpenAI располагает невероятным фондом акций для сотрудников — речь идет о $50 миллиардах. Это примерно 10% их оценки в $500 миллиардов по состоянию на октябрь прошлого года. Довольно удивительно, если подумать. Этот шаг показывает, насколько далеко готовы зайти эти крупные технологические компании, чтобы удержать своих лучших сотрудников. Опционы на акции и гранты на доли стали новой шахматной игрой в Кремниевой долине. В условиях жесткой конкуренции за топовые таланты в сферах ИИ, криптовалют и Web3 компании буквально делают ставки на миллиарды, чтобы сохранить сотрудников через долевое участие. Это стратегия, которая распространяется на весь технологический сектор — чем больше ваш пул акций, тем выше шансы заполучить инженеров и исследователей, которых ищут все.