Заметили ли вы, как люди обычно пишут самые длинные прощальные письма, когда покидают сомнительный криптопроект? В этом есть что-то характерное. Можно было бы подумать, что если всё было честно и прозрачно, уходящие члены команды просто тихо уйдут. Но как только кто-то чувствует необходимость публично объясниться или отдалить своё имя от организации, это обычно сигнализирует о том, что что-то пошло не так за кулисами. Эти длинные посты о расставании от сотрудников — не случайность, они часто являются попыткой сохранить свою репутацию перед неизбежным. Заставляет задуматься, какой на самом деле культура работы в некоторых блокчейн-проектах, когда люди чувствуют необходимость писать манифесты на пути к уходу.