Отчет по рынку труда Великобритании за декабрь показывает интересное расхождение: темпы найма замедляются у работодателей, но рост заработной платы остается удивительно устойчивым. Ослабление рекрутинга может свидетельствовать о экономической осторожности, но рост зарплат указывает на сохраняющуюся нехватку рабочей силы в некоторых секторах. Для сообщества Web3 этот смешанный сигнал важен — более высокие доходы могут поддержать потребительские расходы и риск-аппетит, в то время как замедление найма может свидетельствовать о предстоящих сокращениях затрат со стороны компаний. Стоит внимательно следить за этим, поскольку макроэкономические условия продолжают формировать настроение рынка.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
19 Лайков
Награда
19
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
LiquidationHunter
· 01-13 22:48
Зарплаты выросли, а набор сотрудников замедлился? Эта смешанная сигнализация довольно интересна, она показывает, что компании тщательно выбирают сотрудников
Посмотреть ОригиналОтветить0
DegenTherapist
· 01-12 19:56
Зарплаты растут хорошо, а набор сотрудников сокращается... Эта волна данных из Великобритании немного больно ударила.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TopEscapeArtist
· 01-12 00:44
Набор сотрудников замедляется, а зарплаты растут... Этот технический сигнал немного похож на ложный пробой перед головой и плечами, опасный сигнал, ребята
Посмотреть ОригиналОтветить0
BankruptcyArtist
· 01-12 00:29
Зарплаты растут, а вакансий мало? Что-то тут не так, что за крупный ход затевает компания?
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVHunterWang
· 01-12 00:18
Медленный найм — быстрый рост зарплаты, эта разница немного абсолютна. Всё-таки, что лучше — провалиться или расти?
Посмотреть ОригиналОтветить0
GweiWatcher
· 01-12 00:18
Набор сотрудников замедляется, а зарплаты растут — это довольно интересно... Что это означает, начались ли компании экономить? Или это связано с определёнными позициями, которые мешают развитию? В любом случае, для нас всё зависит от того, сможет ли потребительский сегмент продолжать поддерживать ситуацию. Кажется, риск-аппетит начинает притупляться.
Отчет по рынку труда Великобритании за декабрь показывает интересное расхождение: темпы найма замедляются у работодателей, но рост заработной платы остается удивительно устойчивым. Ослабление рекрутинга может свидетельствовать о экономической осторожности, но рост зарплат указывает на сохраняющуюся нехватку рабочей силы в некоторых секторах. Для сообщества Web3 этот смешанный сигнал важен — более высокие доходы могут поддержать потребительские расходы и риск-аппетит, в то время как замедление найма может свидетельствовать о предстоящих сокращениях затрат со стороны компаний. Стоит внимательно следить за этим, поскольку макроэкономические условия продолжают формировать настроение рынка.