В эпоху Web3 формируется совершенно новая организационная модель — DAO (децентрализованная автономная организация). В отличие от традиционных компаний, управляемых советом директоров и руководством, DAO позволяет всем участникам совместно управлять организацией и устанавливать правила. Тогда как именно работает DAO? В чем его принципиальные отличия от традиционных организаций? Какое будущее его ожидает? В этой статье мы подробно ответим на все эти вопросы.
Основные механизмы DAO: как реализуется децентрализация
DAO не имеет управленческого слоя или совета директоров в классическом понимании. Вместо этого, участники сообщества совместно управляют всей организацией через открытые и прозрачные смарт-контракты. Пока выполняются определенные условия, эти коды автоматически исполняются без человеческого вмешательства.
Представьте, что традиционная компания принимает решения через CEO и управленческий состав, а DAO больше похоже на демократическую систему, в которой все акционеры участвуют в принятии решений. Каждый участник владеет долей организации, и, следовательно, имеет право голоса. Технология блокчейн обеспечивает прозрачность и неизменность этой системы — все транзакции и решения записываются, и любой может в любой момент проверить и подтвердить их.
Главная особенность DAO — «любой может присоединиться». Неважно, где вы находитесь в мире, — достаточно согласиться с правилами организации, чтобы стать её участником. Такая открытость разрушает географические границы и создает невиданные ранее возможности для глобального сотрудничества.
От кода к управлению: автономные организации на базе смарт-контрактов
Чтобы понять, как работает DAO, нужно сначала разобраться со смарт-контрактами. Смарт-контракт — это автоматическая программа, которая исполняется при выполнении заданных условий — без ожидания команд. Ethereum — это первая блокчейн-платформа, использующая смарт-контракты, и она заложила техническую основу для создания DAO.
Все правила DAO прописаны в коде смарт-контрактов. Например, если правила предусматривают «принятие решения при одобрении более 60% голосов участников», эта логика записывается в смарт-контракт. После его запуска и развертывания в блокчейне никто не сможет его изменить — разве что снова проголосовав за это демократическим путем.
В DAO наиболее распространенный способ участия — владение токенами. Участники покупают токены, которые обычно дают право голоса, как акции в компании. Когда необходимо принять важное решение, участники могут предложить инициативу и проголосовать. Такой демократический подход к управлению обеспечивает распределение власти — ни один человек не может принимать решения единолично.
Публичность блокчейна означает, что: весь код DAO открыт для просмотра, все транзакции доступны для проверки, все решения зафиксированы. Эта высокая степень ответственности и открытости — несравнимо с традиционными организациями.
Краткая история развития DAO: от теории к практике
Концепция DAO не возникла из ниоткуда. Еще в 1997 году немецкий ученый-компьютерщик Werner Dilger в научных работах определил понятие «автономных систем». Но по-настоящему реализовать эту идею удалось только после появления биткоина.
С появлением биткоина начал набирать популярность термин «децентрализованная автономная компания» (DAC). В отличие от традиционных акционерных обществ, DAC позволяет любому стать акционером, купив токенизированные акции, и делиться прибылью и участвовать в управлении.
Поворотным моментом стала 2016 год. Немецкая компания Slock.it запустила «The DAO» (также известное как Genesis DAO), — первый рискованный инвестиционный DAO, управляемый совместно инвесторами. The DAO был построен на платформе Ethereum, инвесторы могли покупать DAO-токены за ETH и участвовать в голосованиях по инвестициям. Этот проект собрал огромные средства и стал центром внимания криптосообщества.
Однако уязвимость кода привела к тому, что The DAO подвергся хакерской атаке — было украдено 50 миллионов долларов в ETH. Этот кризис вынудил сообщество Ethereum провести хард-форк для спасения инвесторов, а также поднял вопросы о безопасности и правовом статусе DAO. Несмотря на тень, нависшую над этим событием, оно стимулировало развитие технологий DAO и размышления о них.
Три ключевых этапа создания DAO
Успешное создание DAO обычно включает три этапа, каждый из которых очень важен:
Первый этап: написание смарт-контрактов
Разработчики должны очень аккуратно писать код контрактов. Даже одна ошибка может привести к краху всей системы и значительным экономическим потерям. После запуска контракта его можно изменить только через демократическое голосование, поэтому на начальном этапе необходимо многократно тестировать и убеждаться в правильности логики.
Второй этап: сбор средств и настройка управления
DAO нужно определить способ финансирования. Большинство DAO собирают средства через продажу токенов, которые дают право голоса. Это похоже на IPO компании, но более демократично и открыто.
Третий этап: развертывание
Когда все готово, DAO размещается в блокчейне. С этого момента будущее организации полностью зависит от участников — создатели и разработчики уже не могут управлять её направлением.
Новые тренды на рынке: рост NFT и инвестиционных DAO
С развитием блокчейн-технологий DAO переживают новую фазу. Особенно заметен рост популярности невзаимозаменяемых токенов (NFT), который оказывает глубокое влияние на управление DAO.
В сентябре 2021 года венчурный гигант Andreessen Horowitz профинансировал сообщество NFT под названием «Friends with Benefits» на сумму 5 миллионов долларов. Позже эта организация преобразовалась в DAO и начала работать на платформах вроде Discord, собрав еще 1 миллион долларов. Это показывает, что даже без прямых экономических стимулов онлайн-сообщества могут привлекать огромные средства.
Еще один важный тренд — рост инвестиционных DAO. Эти новые DAO позволяют участникам объединять средства для совместных инвестиций, делая решения более демократичными и доступными для обычных инвесторов, конкурируя с крупными финансовыми институтами. Другими словами, DAO демократизируют сферу инвестиций и ломают барьеры традиционной финансовой системы.
Тематика и привлекательность DAO продолжают расти. Некоторые прогнозируют, что DAO может пережить взрывной рост, подобно NFT в 2021 году, но для этого потребуется время и практика.
Будущее DAO: вызовы и возможности
DAO — это новая организационная структура с революционным потенциалом. По мере развития DAO в различных сферах, некоторые из них сохранятся и станут важной частью общества.
Однако DAO сталкиваются с реальными проблемами:
Технические риски: ошибки в коде могут привести к катастрофическим последствиям, как в случае с The DAO. Правовая неопределенность: во многих странах законы еще не четко регулируют статус DAO, что ограничивает их глобальное развитие. Сложности управления: как разработать эффективные механизмы голосования и избежать глухих углов в управлении — это еще нерешенные задачи.
Несмотря на эти сложности, DAO используют революционные ресурсы криптовалют и создают креативное будущее. Текущие проблемы и опасения требуют постоянного развития и практики. Ответ на вопрос, как работает DAO, будет совершенствоваться со временем — и именно это делает DAO таким захватывающим явлением, ведь оно переопределяет саму концепцию организации.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Понимание работы DAO за один взгляд: от принципов к будущим перспективам
В эпоху Web3 формируется совершенно новая организационная модель — DAO (децентрализованная автономная организация). В отличие от традиционных компаний, управляемых советом директоров и руководством, DAO позволяет всем участникам совместно управлять организацией и устанавливать правила. Тогда как именно работает DAO? В чем его принципиальные отличия от традиционных организаций? Какое будущее его ожидает? В этой статье мы подробно ответим на все эти вопросы.
Основные механизмы DAO: как реализуется децентрализация
DAO не имеет управленческого слоя или совета директоров в классическом понимании. Вместо этого, участники сообщества совместно управляют всей организацией через открытые и прозрачные смарт-контракты. Пока выполняются определенные условия, эти коды автоматически исполняются без человеческого вмешательства.
Представьте, что традиционная компания принимает решения через CEO и управленческий состав, а DAO больше похоже на демократическую систему, в которой все акционеры участвуют в принятии решений. Каждый участник владеет долей организации, и, следовательно, имеет право голоса. Технология блокчейн обеспечивает прозрачность и неизменность этой системы — все транзакции и решения записываются, и любой может в любой момент проверить и подтвердить их.
Главная особенность DAO — «любой может присоединиться». Неважно, где вы находитесь в мире, — достаточно согласиться с правилами организации, чтобы стать её участником. Такая открытость разрушает географические границы и создает невиданные ранее возможности для глобального сотрудничества.
От кода к управлению: автономные организации на базе смарт-контрактов
Чтобы понять, как работает DAO, нужно сначала разобраться со смарт-контрактами. Смарт-контракт — это автоматическая программа, которая исполняется при выполнении заданных условий — без ожидания команд. Ethereum — это первая блокчейн-платформа, использующая смарт-контракты, и она заложила техническую основу для создания DAO.
Все правила DAO прописаны в коде смарт-контрактов. Например, если правила предусматривают «принятие решения при одобрении более 60% голосов участников», эта логика записывается в смарт-контракт. После его запуска и развертывания в блокчейне никто не сможет его изменить — разве что снова проголосовав за это демократическим путем.
В DAO наиболее распространенный способ участия — владение токенами. Участники покупают токены, которые обычно дают право голоса, как акции в компании. Когда необходимо принять важное решение, участники могут предложить инициативу и проголосовать. Такой демократический подход к управлению обеспечивает распределение власти — ни один человек не может принимать решения единолично.
Публичность блокчейна означает, что: весь код DAO открыт для просмотра, все транзакции доступны для проверки, все решения зафиксированы. Эта высокая степень ответственности и открытости — несравнимо с традиционными организациями.
Краткая история развития DAO: от теории к практике
Концепция DAO не возникла из ниоткуда. Еще в 1997 году немецкий ученый-компьютерщик Werner Dilger в научных работах определил понятие «автономных систем». Но по-настоящему реализовать эту идею удалось только после появления биткоина.
С появлением биткоина начал набирать популярность термин «децентрализованная автономная компания» (DAC). В отличие от традиционных акционерных обществ, DAC позволяет любому стать акционером, купив токенизированные акции, и делиться прибылью и участвовать в управлении.
Поворотным моментом стала 2016 год. Немецкая компания Slock.it запустила «The DAO» (также известное как Genesis DAO), — первый рискованный инвестиционный DAO, управляемый совместно инвесторами. The DAO был построен на платформе Ethereum, инвесторы могли покупать DAO-токены за ETH и участвовать в голосованиях по инвестициям. Этот проект собрал огромные средства и стал центром внимания криптосообщества.
Однако уязвимость кода привела к тому, что The DAO подвергся хакерской атаке — было украдено 50 миллионов долларов в ETH. Этот кризис вынудил сообщество Ethereum провести хард-форк для спасения инвесторов, а также поднял вопросы о безопасности и правовом статусе DAO. Несмотря на тень, нависшую над этим событием, оно стимулировало развитие технологий DAO и размышления о них.
Три ключевых этапа создания DAO
Успешное создание DAO обычно включает три этапа, каждый из которых очень важен:
Первый этап: написание смарт-контрактов
Разработчики должны очень аккуратно писать код контрактов. Даже одна ошибка может привести к краху всей системы и значительным экономическим потерям. После запуска контракта его можно изменить только через демократическое голосование, поэтому на начальном этапе необходимо многократно тестировать и убеждаться в правильности логики.
Второй этап: сбор средств и настройка управления
DAO нужно определить способ финансирования. Большинство DAO собирают средства через продажу токенов, которые дают право голоса. Это похоже на IPO компании, но более демократично и открыто.
Третий этап: развертывание
Когда все готово, DAO размещается в блокчейне. С этого момента будущее организации полностью зависит от участников — создатели и разработчики уже не могут управлять её направлением.
Новые тренды на рынке: рост NFT и инвестиционных DAO
С развитием блокчейн-технологий DAO переживают новую фазу. Особенно заметен рост популярности невзаимозаменяемых токенов (NFT), который оказывает глубокое влияние на управление DAO.
В сентябре 2021 года венчурный гигант Andreessen Horowitz профинансировал сообщество NFT под названием «Friends with Benefits» на сумму 5 миллионов долларов. Позже эта организация преобразовалась в DAO и начала работать на платформах вроде Discord, собрав еще 1 миллион долларов. Это показывает, что даже без прямых экономических стимулов онлайн-сообщества могут привлекать огромные средства.
Еще один важный тренд — рост инвестиционных DAO. Эти новые DAO позволяют участникам объединять средства для совместных инвестиций, делая решения более демократичными и доступными для обычных инвесторов, конкурируя с крупными финансовыми институтами. Другими словами, DAO демократизируют сферу инвестиций и ломают барьеры традиционной финансовой системы.
Тематика и привлекательность DAO продолжают расти. Некоторые прогнозируют, что DAO может пережить взрывной рост, подобно NFT в 2021 году, но для этого потребуется время и практика.
Будущее DAO: вызовы и возможности
DAO — это новая организационная структура с революционным потенциалом. По мере развития DAO в различных сферах, некоторые из них сохранятся и станут важной частью общества.
Однако DAO сталкиваются с реальными проблемами:
Технические риски: ошибки в коде могут привести к катастрофическим последствиям, как в случае с The DAO.
Правовая неопределенность: во многих странах законы еще не четко регулируют статус DAO, что ограничивает их глобальное развитие.
Сложности управления: как разработать эффективные механизмы голосования и избежать глухих углов в управлении — это еще нерешенные задачи.
Несмотря на эти сложности, DAO используют революционные ресурсы криптовалют и создают креативное будущее. Текущие проблемы и опасения требуют постоянного развития и практики. Ответ на вопрос, как работает DAO, будет совершенствоваться со временем — и именно это делает DAO таким захватывающим явлением, ведь оно переопределяет саму концепцию организации.