распространенная мошенническая схема, которую используют некоторые крупные компании, — это постоянная публикация вакансий в таких местах, как LinkedIn и корпоративные сайты, но на самом деле они никогда не нанимают тех, кто откликается

они показывают огромное количество открытых позиций в сотни, одновременно хвастаясь «большой кампанией по найму», чтобы обмануть инвесторов / венчурных капиталистов
когда инвесторы / венчурные капиталисты видят все эти объявления о работе, они думают, что компания быстро расширяется и срочно нуждается в новых сотрудниках, что вызывает у них энтузиазм и желание вложить еще больше денег, чтобы поддержать «рост», хотя на самом деле это в основном фальшивые объявления, чтобы выглядеть хорошо на бумаге
например, в 2025 году Федеральная торговая комиссия США подала иск против care․com за вводящие в заблуждение объявления, преувеличивающие доступность работы и доходы, что привело к возврату более 8,1 миллиона долларов пострадавшим соискателям
также, авторитетный опрос 2024 года показал, что 40% компаний признались, что в том году публиковали фальшивые вакансии, а 30% часто держали несуществующие должности в объявлениях, чтобы формировать кадровые резервы или казаться активными для заинтересованных сторон
так что в следующий раз, когда вы увидите повторяющиеся объявления о работе от компаний, просто знайте — это может быть мошенничество, чтобы обмануть людей с деньгами и вас