Коротко
Організація, яка стоїть за мережею рівня-1 Algorand, звільнила 25% свого персоналу через тривалий спад криптовалют і макроекономічну невизначеність. Деталі щодо кількості постраждалих не були оприлюднені. Представник фонду не відповів одразу на запит Decrypt щодо коментаря. «Ці співробітники були найкращими у своєму класі внесками в цю екосистему та до Фонду, і це було надзвичайно важке рішення», — повідомила організація у X.
«Ми віримо, що тепер у нас більш стабільне співвідношення ресурсів Фонду Algorand із довгостроковими бізнес-цілями, технологіями та пріоритетами екосистеми», — додали вони.
Сьогодні Фонд Algorand прийняв важке рішення скоротити нашу команду на 25%. Це рішення було прийнято не легковажно і є відповіддю на невизначену глобальну макроекономічну ситуацію та загальний спад на ринках криптовалют.
Ці співробітники були найкращими у своєму класі…
— Algorand Foundation (@AlgoFoundation) 18 березня 2026 року
Мережа на основі proof-of-stake була створена криптографічним експертом, лауреатом премії Тюрінга, Сільвіо Мікалі, і запущена у 2019 році, але їй важко зберегти свою популярність у криптомірі, тоді як її рідний токен — ALGO — торгується майже на 98% нижче за свій рекордний максимум 2019 року у $3.56. Остання торгівля відбулася за ціною $0.09, а останній раз він торгувався вище $1.00 у січні 2022 року, згідно з даними CoinGecko.
Незважаючи на це, фонд все ще «повністю зосереджений на нашій місії фінансового розширення можливостей та подальшому розвитку і зростанні протоколу, мережі та екосистеми Algorand», йдеться у його оголошенні. Звіт про прозорість мережі за четвертий квартал показує зростання транзакцій на 4,7%, тоді як вартість реальних активів (RWA) на блокчейні зросла до 109 мільйонів доларів, що на 2,9% більше. Поточні дані з RWA.xyz, платформи для аналізу реальних активів, наразі оцінюють мережу на 19-те місце серед блокчейнів за вартістю RWA — 83 мільйони доларів, що приблизно в 190 разів менше за вартість RWA на Ethereum. Рішення про скорочення персоналу додає до серії недавніх скорочень у криптоіндустрії. Минулого тижня OP Labs — команда, що стоїть за мережою Ethereum Layer-2 Optimism — оголосила про звільнення 20 співробітників, щоб звузити фокус. Наступного дня PIP Labs, команда за Story Protocol, повідомила, що звільнила 10% свого персоналу. Ці рішення слідували за більшим скороченням у публічно торгівлі криптобіржею Gemini, яка звільнила близько 25% своїх співробітників у прагненні підвищити ефективність за допомогою штучного інтелекту. Пізніше компанія звільнила ще трьох керівників. А платіжна компанія Jack Dorsey Block у лютому звільнила 4000 співробітників, хоча невідомо, скільки з них були залучені до різних ініціатив Bitcoin. Незважаючи на скорочення, на сайті Фонду Algorand досі розміщено дві вакансії для ролей у сфері управління спільнотою та розвитку бізнесу.