Oracle різко скорочує майже на 20% співробітників! О 6 ранку повідомили, що в той же день треба йти: розширення AI-центрів

Оракул (Oracle) учора (31-го) оголосив про масштабне скорочення штату, що торкнеться приблизно 30 тис. співробітників, тобто 18% від 162 тис. працівників повної зайнятості по всьому світу; для деяких підрозділів частка скорочень ще вища — аж до трьох десятків відсотків. Мета — знизити витрати та спрямувати всі ресурси на фінансування розширення AI-інфраструктури й дата-центрів.
(Передісторія: Meta планує звільнити понад 20%! Під ударом 15 тис. людей — AI спричиняє для технологічних компаній «найекстремальнішу оптимізацію»)
(Додатковий контекст: Oracle, імовірно, затримує будівництво дата-центрів OpenAI; акції компаній із тематикою AI різко впали; після стрімкого падіння біткоїн відскочив і знову став приблизно на 90 тис. доларів).

Зміст статті

Toggle

• Які підрозділи найбільше постраждали
• Ціна акцій упала вдвічі, банки виходять з інвестицій — фінансовий тиск виходить на перший план
• Це не сценарій лише для однієї Oracle

О 6-й ранку лист тихо надійшов у вхідні 30 тис. співробітників Oracle — у ньому було написано: «Після ретельного розгляду поточних потреб Oracle у бізнесі вирішено більш широко провести організаційні зміни та прибрати вашу посаду». Без перехідного періоду цього ж дня він став останнім робочим днем.

Це одне з найбільших за масштабом скорочень штату в історії Oracle. 30 тис. людей скорочено — це близько 18% від 162 тис. працівників повної зайнятості в усьому світі; для деяких підрозділів частка скорочень піднялася ще вище — до трьох десятків відсотків.

Які підрозділи найбільше постраждали

Найсильніше постраждали два великі бізнес-напрями: департамент доходів і медичних наук (RHS) та департамент SaaS і віртуальних операційних послуг (SVOS).

Ці два підрозділи протягом тривалого часу були ключовими опорами традиційного програмного забезпечення Oracle та хмарних сервісів. Нині їх внесено до переліку об’єктів реорганізації, що відображає істотний зсув стратегічних акцентів компанії.

Аналітична структура TD Cowen оцінює, що Oracle, можливо, доведеться підготувати 8–10 млрд доларів грошових потоків, щоб упоратися з цим хвилею скорочень. Сама Oracle своєю чергою оцінює, що загальні витрати на реорганізацію у фінансовому 2026 році можуть сягнути 2,1 млрд доларів — основні витрати припадатимуть на вихідні допомоги співробітникам.

Ціна акцій упала вдвічі, банки виходять з інвестицій — фінансовий тиск виходить на перший план

За цифрами ховаються складніші фінансові сигнали. Oracle в останньому кварталі наростила чистий прибуток у річному вимірі на 95% — до 6,13 млрд доларів, на папері це виглядає привабливо; однак зростання котирувань — з 2025 року — з вересня котирування вже впали майже на половину, а деякі американські банки також поступово відкликали фінансування. Сумніви ринку щодо її здатності стабільно генерувати прибутки в довгостроковій перспективі досі не зникли.

Інакше кажучи, Oracle обрала момент, коли прибутки б’ють рекорди, щоб різко скоротити штат. Це не схоже на колапс показників, а радше на активне прискорення трансформації: перетворити витрати на персонал традиційного бізнесу на капітальні витрати на AI-інфраструктуру.

Це не сценарій лише для однієї Oracle

Великі компанії, що замінюють скорочення кадрів AI-обчислювальною потужністю, стали спільною оповіддю для технологічної індустрії 2025–2026 років. Минулого тижня Meta оголосила про скорочення приблизно 700 співробітників і запланувала додаткові скорочення понад 20% — причина та сама: необхідність упоратися з постійно зростаючими витратами на AI-інфраструктуру.

Від Meta до Oracle — механіка однакова: яскраві квартальні результати, тиск на ціну акцій, масові скорочення та синхронне оголошення планів інвестування в AI. Ціна AI-трансформації — її спільно несуть десятки тисяч співробітників.