Той період у попередній компанії був досить напруженим, робочий стан був не найкращим. Саме тоді до мене звернулися, сказавши, що хочуть запустити новий проект і запитали, чи маю інтерес. Вони вже завершили перший чорновий варіант білого паперу і хотіли дізнатися, чи можу я взяти участь у ньому як консультант. Чесно кажучи, заснувати компанію — це дуже ризиковано, і для більшості це важке рішення. Але тоді ситуація була особливою, і можливість була прямо перед очима. Перехід від пасивного робочого середовища до активної участі у розвитку проекту змінив мою подальшу кар’єру. Іноді найкращі зміни приходять саме тоді, коли ти найменше їх очікуєш.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
10 лайків
Нагородити
10
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
PumpStrategist
· 2025-12-18 12:57
Типові психологічні вразливості під час низьких періодів, чи не наважуєтесь ви ризикувати вже на початковому проекті білої книги? Потрібно чітко розуміти розподіл капіталу
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnChainDetective
· 2025-12-17 12:59
ngl, чорнові версії білого паперу — це саме ті місця, де починають з'являтися більшість ознак шахрайства... проте шаблони транзакцій не брешуть. що насправді означає кластеризація гаманців тут? 🤔
Переглянути оригіналвідповісти на0
SwapWhisperer
· 2025-12-16 09:57
Можливості дійсно дуже обмежені, готовий білий папір прямо на обличчя, що ще тут сумніватися?
Переглянути оригіналвідповісти на0
AirdropBlackHole
· 2025-12-16 09:41
Це відчуття пасивного перетворення у активне здається дуже реальним. Кажучи прямо, це можливість, яка була викликана обставинами.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TopBuyerForever
· 2025-12-16 09:40
Ха-ха, справді, пасивне лягти і активні дії — це зовсім різні речі
Той період у попередній компанії був досить напруженим, робочий стан був не найкращим. Саме тоді до мене звернулися, сказавши, що хочуть запустити новий проект і запитали, чи маю інтерес. Вони вже завершили перший чорновий варіант білого паперу і хотіли дізнатися, чи можу я взяти участь у ньому як консультант. Чесно кажучи, заснувати компанію — це дуже ризиковано, і для більшості це важке рішення. Але тоді ситуація була особливою, і можливість була прямо перед очима. Перехід від пасивного робочого середовища до активної участі у розвитку проекту змінив мою подальшу кар’єру. Іноді найкращі зміни приходять саме тоді, коли ти найменше їх очікуєш.