Концепція нагородження творців за оригінальну роботу влучає у ціль. Розгляньте це: створення високоякісного контенту вимагає серйозних часових вкладень. Хтось, хто створює оригінальні відео протягом 30 тижнів, присвячуючи 10 годин на кожен цикл виробництва, вкладає сотні годин у майстерність. Однак сучасні моделі виплат часто не відображають ці зусилля. Економіка не зовсім сходиться — творці несуть повну вартість (обладнання, програмного забезпечення, часу), тоді як компенсація ледве покриває витрати. Звісно, будь-яка виплата краще за нічого, і кожна нагорода здається значущою. Але існує розрив між вкладеними зусиллями та отриманими нагородами. Щоб економіка творців справді процвітала у Web3, структура стимулів потребує перегляду. Оригінальний контент має отримувати кращу компенсацію, яка справді визнає працю за ним. Коли час і ресурси творців будуть належним чином оцінені, ми побачимо більше якісного контенту, що потрапляє в екосистему.