У все більш децентралізованому світі праці южноафриканський стартап, Funti3r, створює хвилі, переосмислюючи, як бізнеси з’єднуються з глобальним талантом – використовуючи блокчейн і ШІ в своїй основі.
Запущений у Кейптауні в 2022 році, Funti3r був створений для вирішення фундаментальної проблеми сучасної робочої сили: як безперешкодно знаходити, наймати та оплачувати кваліфікованих фахівців через кордони. Платформа виступає як міст між глобальними компаніями та віддаленими талантами – особливо в недосяжних регіонах – забезпечуючи безперебійний процес найму, підтримуваний технологією смарт-контрактів і швидкими, безпечними криптовалютними платежами.
«Ми зосереджені на трьох ключових стовпах сучасної робочої сили – розвитку навичок, управлінні талантами та бізнес-рішеннях,» каже Вісані Хлангване, генеральний директор Funti3r.
«Наша платформа допомагає бізнесам зменшити витрати, підвищити продуктивність і швидше масштабуватися, передаючи критичні завдання перевіреному глобальному пулу талантів.»
Розвиток компанії співпадає з глобальним зсувом у бік команд, що працюють віддалено, і гнучких моделей роботи.
Але що відрізняє Funti3r – це її технічний підхід: платежі, підтримувані блокчейном, що усувають традиційні труднощі міждержавних транзакцій, і підбір талантів за допомогою ШІ, що значно скорочує цикл найму.
«Ми побачили прогалину на ринку,» пояснює Хлангване.
«З одного боку, бізнеси шукають надійні способи керувати глобальними командами. З іншого – кваліфіковані фахівці, особливо в регіонах, таких як Африка, прагнуть високоякісних робочих можливостей. Але існуючі платформи не вирішують питання легкої міжнародної співпраці та швидких, безпечних платежів.
Саме тут ми і приходимо.»
Повністю самофінансований до сьогодні, Funti3r стабільно зростає, зберігаючи мінімальні витрати, використовуючи стратегічні ресурси та зосереджуючись на довгостроковій стійкості. За два роки він залучив понад 15 компаній – включаючи стартапи з венчурним фінансуванням і масштабовані компанії – підтверджуючи високий попит на платформу такого типу.
Деякі з цих компаній включають:
FonBnk
Yoba
Momint
Xperience
Funti3r нещодавно був визнаний на саміті AfricArena Johannesburg 2025 і взяв участь у програмі UCT GSB Solution Space e-Track, що свідчить про його зростаючий вплив у африканській технологічній та фінтех-екосистемі.
Основний дохід компанії походить від корпоративних і B2B контрактів, при цьому місячний повторюваний дохід (MRR) перевищує $5,000 – значний досягнення для стартапу, який фінансується з власних ресурсів з перших днів.
«Це важливий етап,» додає Хлангване.
«І це лише початок. Ми створюємо інфраструктуру для справді безмежного майбутнього праці – де талант і можливості зустрічаються без старих бар’єрів.»
Зараз компанія переважно працює у Південній Африці, де заклала міцну основу. Однак із зростаючим інтересом Funti3r активно розширюється у Великобританії, Ірландії та ключових африканських ринках.
Стартап планує вихід на ринки таких країн, як Кенія та Нігерія, залучаючи місцевих партнерів і глобальний попит.
Оскільки межі між географією та зайнятістю продовжують стиратися, платформи на кшталт Funti3r демонструють, як принципи крипто і Web3 можуть надати можливість більш зв’язаної, справедливої та ефективної глобальної робочої сили.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
ПОЯСНЕННЯ | Як південноафриканський стартап Funti3r заробляє повторювані $5,000 щомісяця, використовуючи блокчейн для майбутнього глобальної роботи
У все більш децентралізованому світі праці южноафриканський стартап, Funti3r, створює хвилі, переосмислюючи, як бізнеси з’єднуються з глобальним талантом – використовуючи блокчейн і ШІ в своїй основі.
Запущений у Кейптауні в 2022 році, Funti3r був створений для вирішення фундаментальної проблеми сучасної робочої сили: як безперешкодно знаходити, наймати та оплачувати кваліфікованих фахівців через кордони. Платформа виступає як міст між глобальними компаніями та віддаленими талантами – особливо в недосяжних регіонах – забезпечуючи безперебійний процес найму, підтримуваний технологією смарт-контрактів і швидкими, безпечними криптовалютними платежами.
«Ми зосереджені на трьох ключових стовпах сучасної робочої сили – розвитку навичок, управлінні талантами та бізнес-рішеннях,» каже Вісані Хлангване, генеральний директор Funti3r.
«Наша платформа допомагає бізнесам зменшити витрати, підвищити продуктивність і швидше масштабуватися, передаючи критичні завдання перевіреному глобальному пулу талантів.»
Розвиток компанії співпадає з глобальним зсувом у бік команд, що працюють віддалено, і гнучких моделей роботи.
Але що відрізняє Funti3r – це її технічний підхід: платежі, підтримувані блокчейном, що усувають традиційні труднощі міждержавних транзакцій, і підбір талантів за допомогою ШІ, що значно скорочує цикл найму.
«Ми побачили прогалину на ринку,» пояснює Хлангване.
«З одного боку, бізнеси шукають надійні способи керувати глобальними командами. З іншого – кваліфіковані фахівці, особливо в регіонах, таких як Африка, прагнуть високоякісних робочих можливостей. Але існуючі платформи не вирішують питання легкої міжнародної співпраці та швидких, безпечних платежів.
Саме тут ми і приходимо.»
Повністю самофінансований до сьогодні, Funti3r стабільно зростає, зберігаючи мінімальні витрати, використовуючи стратегічні ресурси та зосереджуючись на довгостроковій стійкості. За два роки він залучив понад 15 компаній – включаючи стартапи з венчурним фінансуванням і масштабовані компанії – підтверджуючи високий попит на платформу такого типу.
Деякі з цих компаній включають:
Funti3r нещодавно був визнаний на саміті AfricArena Johannesburg 2025 і взяв участь у програмі UCT GSB Solution Space e-Track, що свідчить про його зростаючий вплив у африканській технологічній та фінтех-екосистемі.
Основний дохід компанії походить від корпоративних і B2B контрактів, при цьому місячний повторюваний дохід (MRR) перевищує $5,000 – значний досягнення для стартапу, який фінансується з власних ресурсів з перших днів.
«Це важливий етап,» додає Хлангване.
«І це лише початок. Ми створюємо інфраструктуру для справді безмежного майбутнього праці – де талант і можливості зустрічаються без старих бар’єрів.»
Зараз компанія переважно працює у Південній Африці, де заклала міцну основу. Однак із зростаючим інтересом Funti3r активно розширюється у Великобританії, Ірландії та ключових африканських ринках.
Стартап планує вихід на ринки таких країн, як Кенія та Нігерія, залучаючи місцевих партнерів і глобальний попит.
Оскільки межі між географією та зайнятістю продовжують стиратися, платформи на кшталт Funti3r демонструють, як принципи крипто і Web3 можуть надати можливість більш зв’язаної, справедливої та ефективної глобальної робочої сили.