Британські компанії посилюють свої прогнози зростання заробітної плати, навіть коли інфляція залишається наполегливою. Останні дані показують, що компанії пом'якшують очікування щодо підвищення зарплат у різних секторах, сигналізуючи про обережний настрій щодо найму. Однак стійкий тиск цін тримає компанії під напругою — роботодавці опиняються між зменшенням витрат на працю та залученням талантів. Ця динаміка заробітної плати та інфляції варта уваги. На ринках криптовалют такі економічні перешкоди зазвичай сприяють інституційним інтересам до альтернативних активів як хеджів проти волатильності традиційних ринків. Коли центральні банки тримають ставки високими, а реальні доходи залишаються стисненими, цифрові активи часто отримують вигоду як диверсифікатори портфеля.